der neue Eigentümer Alstom (DACH) macht die selben Fehler wieder wie Bombardier Transportation vorher
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte wenn sie denn mal laufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine transparente Kommunikation, keine klaren Ziele, zu viel Hierachiebenen
Verbesserungsvorschläge
ab und an mal auf die Arbeitsebene hören, das alte Management tauschen oder es anders führen
Work-Life-Balance
wenn man sein Projekt voran bringen möchte, reichen die normalen wöchentlichen Arbeitszeiten oft nicht aus
Karriere/Weiterbildung
die letzten Jahre wurde daran komplett gesparrt, es soll jetzt aber wieder besser werden
Gehalt/Benefits
das Gehalt war bisher sehr gut (für die Region schon überdurchschnittlich) - ist aber auch eine Frage wie man sich verkauft hat
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Sicht könnte man öfter mal auf die Kollegen hören wenn sie was sagen (aus der Erfahrung sprechen)
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden leider oft nicht gehalten oder so ausgelgt wie man sie gerade braucht
Arbeitsbedingungen
es gibt moderne Arbeitsplätze und dann gibt es auch Büros mit einem Standard aus den 70er Jahren
Kommunikation
bevor die Belegschaft informiert wird, kann man es schon in der Zeitung lesen
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ist es eine vielseitige Branche mit Zukunft, leider sind die Randbedingung (außer das monatliche Entgeld) frustrierend