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Bon Gelati Übach-Palenberg GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Bon Gelati ist eines der größten und modernsten Werke zur Herstellung von Speiseeis in Deutschland und Teil der Unternehmensgruppe Schwarz Produktion.

Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 3.800 Mitarbeiter an 11 Standorten in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Produkte, Services, Leistungen

Die Bon Gelati stellt Schaleneis, Stieleis und Waffelhörnchen in vielen unterschiedlichen Größen und Geschmacksrichtungen her. Dabei stehen höchste Qualität und stabile Prozesse an oberster Stelle. Unser fertiges Eis für unseren Handelspartner Lidl lagern wir in einem der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas zwischen, bis wir es ausliefern.
Für den dauerhaften Erfolg der Bon Gelati sind vor allem unsere ca. 340 qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Ohne Fleiß kein Eis: Gemeinsam haben wir es geschafft, die komplexen Produktionslinien 2017 erfolgreich in Betrieb zu nehmen und effizient zu nutzen. In der hauseigenen Produktentwicklung arbeiten wir daran, dass unsere bestehenden Eiscremevarianten noch leckerer werden – und natürlich auch an neuen Rezepturen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Videos

Wir sind Schwarz Produktion1:16

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bon Gelati Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

  • Online über https://jobs.schwarz-produktion.com/

Standort

Standorte Inland

Bonback GmbH & Co. KG

David-Hansemann-Straße 1-25

52531 Übach-Palenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Wünsche werden ernstgenommen. Es dauert zwar etwas bis Veränderungen auftreten, aber das Unternehmen ist noch im Aufbau. Alle geben sich Mühe.
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Schwarzgruppe bietet eine sichere Zukunft
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Das kostenlose Eis!
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Modern, aufstrebsam, sozial, toller Teamzusammenhalt, tolle Menschen und Kollegen
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gibt sich mühe, leider wird es durch mitarbeiter oft kaputt gemacht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Erfahrung, die ich hier gemacht habe, ist unterirdisch. Ich kann nur sagen, die Leute haben teilweise keine Persönlichkeit und sind null teamfähig. Die Mitarbeiter sagen ganz klar "ich suche hier keine Freunde, sondern komme nur fürs Geld"! Es wird dir ins Gesicht gelacht und sobald du dich umdrehst in den Rücken getreten! In das Unternehmen passen Leute, die:
- egoistisch sind
- nirgendwo sonst einen Job bekommen
- Jobhopper
- oder Leute, die für Geld alles machen
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Respekt, Anstand und Fairness sind leider Fremdwörter in der Firma. Ihre Firmenkultur hängt groß an den Wänden wird aber nicht gelebt !!!
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das passt nicht in dieser Zeile
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Die Führung von oben herab, war mal maßgebend in der Zeit, in der die Produktionsleitung ihre Ausbildung abgeschlossen hat. In der heutigen Zeit führt man Industriebetriebe anders.
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Hier ist jeder nur eine Nummer. Lob und Feedback gibt es hier nicht. Man hat das Gefühl im Zirkus zu sein, alles läuft drunter und drüber. Ein reines Chaos
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Teil des Führungspersonal raus und neues einstellen, das kompetent ist und wo kein geklüngel herrscht. Die Zentrale hat wirklich keine Ahnung, was hier abgeht. Ihr solltet dringend mal einige neutrale und kompetente Leute dort hinsetzen, die den Laden einmal umkrempeln, sonst sehe ich für den Laden schwarz, liebe Schwarz Gruppe. Ich kann sämtlichen negativen Bewertungen, die bereits geschrieben wurden nur voll und ganz zustimmen. Das zieht sich durch den gesamten Laden. Ich werde aus Prinzip nicht mehr bei Lidl einkaufen ...
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Abreisen und neu bauen
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erst mal die zwei urlaubsplaner austauschen
und fachpersonal einstellen
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Den Laden um 180 Grad linksdrehen und die Führungsetage sollte sich selbst mal hinterfragen ob Sie die richtigen für Ihre Posten sind.
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Eine bessere Betriebsstruktur, Vorgesetzte die auch was von ihrem Job verstehen. Einen Betriebsrat der auch mal die Meinung der Mitarbeiter in der Führungsebene vertritt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bon Gelati Übach-Palenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ist wie im Krieg. Keine gemeinsamen Pausen, keine Themen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben. Die Mitarbeiter sagen ganz klar "ich suche hier keine Freunde" und verhalten sich auch entsprechend. Es wird einem ins Gesicht gelacht und wenn man sich umdreht wird gelästert und in den Rücken gespuckt. Und das wird auch auf der nächsten Ebene so gelebt.
1
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An manchen Anlagen schon nur nicht bei allen.
Die größte Politik hier" CHEF ICH WEIß ETWAS."
2
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Unter den Kollegen auf der eigenen Schicht gut. Zu Vorgesetzten eher mäßig.
4
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die meisten sind nett
4
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einzelne sägern schon gerne an anderen stühlen. die meisten halten aber zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bon Gelati Übach-Palenberg ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Für mich sehr gut, aber hängt stark von einem selber ab. Durch die Gleitzeit im Verwaltungsbereich ist die Flexibilität gegeben die man heutzutage braucht.
4
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Überstunden sind zwar offiziell nicht gerne gesehen, werden aber eingefordert, auch am Wochenende...
1
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malochen ohne Ende....teilweise muss man 4 Jobs gleichzeitig machen.......
1
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Durch vollconti sehr schwer ein gesundes soziales Privatleben zu führen
2
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BGE Familientag einen guten Beispiel.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Du kannst gut spionieren, was deine Kollegen über dich denken ist dir egal und du würdest deine Familie verkaufen? Dann kann man dort auch Karriere machen
1
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Kannste knicken. Wenn man danach fragt, wird nur mit den Schultern gezuckt und gesagt "gibt es nicht"
1
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wenn du A.......krichen kannst
dann kommst du weiter
1
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Durch die schnelle Entwicklung des gesamten Standorts ist die Weiterentwicklung- und Karrieremöglichkeit gegeben.
4
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Weiterbildung eher mangelhaft im Container...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber8 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Produktentwickler2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Bon Gelati Übach-Palenberg
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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