102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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es gibt zwei Ebenen: über den Wolken und unter den Wolken mehr Schein als Sein Firmen-Werte werden nicht von oben gelebt
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das alte Management was leider weg ist; gute Bezahlung (mit Vorbehalt), gute Lage und gute moderne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das neue Management, Vitamin B, Vetternwirtschaft, eindeutiges Zwei-Klassen-System (über und unter den Wolken) und das es nur durch Vit. B gefördert und etabliert wird; Widerspruch oder andere, gar fortschrittliche Meinungen sind unerwünscht, Ja-Sager kommen über die Wolken
Verbesserungsvorschläge
eine Ethische/Moralische Abteilung schaffen, die unabhängig ist und nur nach Schweden berichten muss
Arbeitsatmosphäre
Vorweg genommen: es liegt nicht an der jederzeitigen "momentanen" schlechten Unternehmenssituation in einem schwierigen Marktumfeld", wie seit zig Jahren behauptet wird - nein, die Arbeitsatmosphäre war auch vorher schlecht und das Management möchte es nicht sehen
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
es wird/wurde Einiges geboten - super-modernes Fitnessstudio, zig Kurse, vergünstigte Kantine, Mobiles Arbeiten,... ...aber mit kleinen Abstrichen: mobiles Arbeiten nur mit zig Regeln, wo keiner mehr durchgeblickt hat, und das Mistrauen immer noch durch kam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
langfristiges Umweltbewusstsein kommt leider deutlich nach kurzfristigem Gewinnstreben; da ist Bonava nicht das einzige Unternehmen; jedoch ganz vorne mit dabei
Karriere/Weiterbildung
unter den Wolken = Null über den Wolken = geht alles, ob es Sinn macht oder nicht
Kollegenzusammenhalt
eines der wenigen wirklich guten lebenserhaltenden Dinge
Umgang mit älteren Kollegen
leider wird die vorhandene Erfahrung älterer Kollegen viel zu wenig oder gar nicht genutzt; ein nicht genutztes Potential an Fachwissen; und wenn man sie nicht mehr benötigt (Mitarbeiterreduzierung wg.schwierigem Marktumfeld), dann werden sie unemotional "abgesegt".
Vorgesetztenverhalten
gehört man nicht zum "inneren Kreis", ist man Freiwild und bekommt auch keine Unterstützung und keine Hilfe // es gibt eine Ebene "über" den Wolken, wo sich das Management befindet, und eine Ebene "unter" den Wolken, wo sich die Arbeiter befinden --> über den Wolken hält der innere Kreis eng zusammen
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage mit modernem Bürogebäude und sehr guter Anbindung; sehr gut - lediglich ein kleiner Punktabzug für die Bürosituation - offene Büros (es gibt viele für und wider und ich bin für) sollten doch mehr separate Beratungs-/ Meetingräume haben
Kommunikation
so wenig wie nötig,...nur so viel wie muss und dann aber weder offen, noch ehrlich noch transparent; leider von oben vorgegeben
Gehalt/Sozialleistungen
allgemein kann man sagen, dass Bonava gute Gehalts-/Sozialleistungen bietet; mindestens ein bis zwei Punkte Abzug für die Tatsache, dass man sich das leider entweder erstreiten(!) muss oder aber einfach Vitamin B hat, was der einfachste und effektivste Weg bei Bonava ist
Interessante Aufgaben
wenig Flexibilität in einem recht großen Unternehmen; interessante Aufgaben werden einem nicht oder selten geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat nach dem Austritt des Personalleiters sehr gelitten. Nach dem Austritt des Geschäftsführers ging sie leider weiter bergab.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio im Haus, Homeoffice ist möglich, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seinen Arbeitsplatz zu sichern.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Intern wurde genauso viel kommuniziert wie extern. Also quasi nur das, was sowieso bekannt war.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bonava in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-Balance, Fitnessraum, der Wille etwas zu verbessern und sich besser aufzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurde einiges nicht verbessert, obwohl Vorschläge vorhanden waren.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Vorsätze, mehr zu kommunizieren innerhalb des Unternehmens und auch neue Workflows zu gestalten und zwar miteinander umsetzten. Den Mitarbeitern weiter zuhören und an Lösungen gemeinsam arbeiten und nicht ignorieren, wie leider oft in der Vergangenheit auch passiert.
Arbeitsatmosphäre
Momentan schwierig, aber das wird wieder.
Image
Hat durch die vielen nötigen Rekrutierungen mächtig gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten, sowie ein Fitnessraum mit tollen Geräten!
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde dabei unterstützt. Wollen sie wieder in Zukunft mehr anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hoch im Kurs
Kollegenzusammenhalt
Finde ich prima, aber es gibt immer 1-2 Miesepeter, aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einwandfrei und mir wurde immer Zeit für ein Gespräch gegeben.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle moderne Büro s und Ausstattung ist prima.
Angenehme Firma für Einstieg, Karriere, Alter + nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, top Arbeitssicherheit, Gehalt ist ok
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz, Fitnessstudio, Kantine, Büroplätze, gute Struktur der Baustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die sich oft über Prozesse des Unternehmens beschweren, die sinnvoll sind
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten mit Zeiterfassung statt auf Vertrauensbasis, oft wird nicht gearbeitet, weil zB geraucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, gute Ausstattung, Arbeitnehmer sind König, freundliche Kollegen
Image
Image ist gut, wird von eigenen Mitarbeitern manchmal schlecht gemacht
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, aber auch auf die Gesundheit, Familie und das Privatleben Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird überall unterstützt, es gibt einige Lehrgänge und viele Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, war bei mir nur Mindestlohn, aber für den Einstieg vernünftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel gemacht, extra Arbeitsgruppen, Infoveranstaltungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Man schweißt zusammen, macht auch außerhalb der Arbeit was zusammen, zB Essen gehen. Aber es hält sich in guten Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich und konstruktiv. Sie sorgen auch für Ehrgeiz, neue Aufgaben und Spaß an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Reger Informations- und Mailverkehr, Besprechungen, Mitarbeitergespräche, jemand hat immer ein offenes Ohr, Infoveranstaltungen
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig gut, auf der Baustelle manchmal mittelmäßig
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent der Bauleitung habe ich vielseitige Aufgaben erledigen dürfen. Es hielt sich nur aufgrund der Unternehmensstrategie in Grenzen (gleiche Methodiken etc.). Ansonsten alles von A bis Z
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bonava GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgaben zum Arbeitsschutz. Allerdings müsste hier auch nachgebessert werden. In den Baustellenbüros wird dieser leider nie beachtet bzw. kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende und ehrliche Kommunikation auf der Führungsebene gegenüber allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Einmal bitte komplett umkrempeln und neu aufstellen. Was von Schweden vorgegeben wird ist super, wird allerdings nicht gelebt oder ist zum Teil auch nicht gewollt/gewünscht. Vorhandene Prozesse überprüfen, ggf. nachjustieren. Fehlendes Controlling zur Umsetzung von Prozessen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines Projektteams super, in der großen Struktur allerdings unterirdisch.
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten, Fitnessstudio im Hauptsitz in Fürstenwalde und Zuschüsse in den Regionen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen nur jene, welche verwandt, verschwägert usw. sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage müsste anders lauten: Umgang älterer Kollegen mit den neuen Kollegen! Ein Onboarding trägt keine Früchte, wenn das Motto bei den älteren / langjährigen Kollegen heißt: Machen wir schon immer so! Veränderungen sind nicht gewollt bzw. werden nicht durchgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur auf den eigenen Vorteil bedacht und auf Dauer ungesund für ein Unternehmen in dieser Größe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Ausstattung sind sehr hochwertig und zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bonava Deutschland GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Hauptsitz in Fürstenwalde gibt es ein eigenes Fitnessstudio
Verbesserungsvorschläge
Die Werte die Aufgestellt sind sollten auch wirklich gelebt und eingehalten werden.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image was nach außen getragen wird Intern nicht so wiederzufinden.
Work-Life-Balance
2-mal die Woche mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige relevante fachliche Weiterbildungen angeboten. Viele Weiterbildungen nur für Architekten nicht für die anderen Bereiche.
Wenn man fachliche Weiterbildung möchte muss man sich eher selbst darum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
große Autoflotte viele Inlandsflüge es sollte über neue Bauweisen nachgedacht werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Bereiches ist der Zusammenhalt gut. Es wird aber nicht gern gesehen, wenn man sich mit anderen Bereichen gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
mit älteren (schon lange im Unternehmen) Kollegen ist der Umgang gut, die jüngeren (neueren) Kollegen haben es eher schwerer
Vorgesetztenverhalten
wenig Feedback kaum Lob nur wenn was nicht nach Plan läuft wird kommuniziert manchmal sind Zielsetzungen von vornherein nicht einhaltbar, wenn man das anspricht wird es ignoriert
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische für jeden vorhanden kostenloser Tee und Kaffee, sowie Wasser
Temperatur für sitzende Tätigkeit eher gering durch Großraumbüro Geräuschkulisse hoch
Gleichberechtigung
hohe kulturelle Diversität meiner Meinung nach bei der Bezahlung Nachholbedarf bei der Gleichberechtigung (m --> w und D --> anderen Nationalitäten)
Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonava durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Bonava als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonava als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.