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Bonback
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich kann keine negativen Dinge bis jetzt feststellen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bonback GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion als Anlagenbediener und Teigmacher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 18 Jahre Berufserfahrung in der Backwarenindustrie, industrielle Teigherstellung sowie diverse industrielle Produktionsverfahren für die Fein und Backwaren
  • Insolvenz des ehemaligen Arbeitgebers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich würde niemandem raten sich bei dieser Firma zu bewerben!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonback GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mal an die Abmachung halten. Zum Vorstellungsgespräch wird man eingeladen, dennoch hört man danach nix mehr und man muss selbst mehrmals anrufen um überhaupt zu wissen wie es aussieht. Hauptsache nach außen gut aussehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Miserabler Bewerbungsprozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonback GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung geben und nicht ewig hinhalten, sodass sich dieser nach dem Zweitgespräch sogar selber bei dem Recruiter melden muss. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn dem Bewerber seine entstandenen Fahrtkosten für die VG erstattet werden würden und die mehrfache Anfrage darauf nicht einfach ignoriert würde. Hinterlässt einen sehr unprofessionellen und unorganisierten Eindruck!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Furchtbar schlecht gestaltetes Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bonback GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion als Gruppenleiter Facility Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was will man aber auch erwarten, wenn der Gesprächspartner aus der Zeitarbeitsbranche ist. So kommt es dann auch, dass das „attraktive Angebot“ aus der Stellenanzeige (Führungsposition mit Mitarbeiter-und Budgetverantwortung) doch nur mit Tariflohn für Bäcker dotiert ist.
Die in regelmäßigen Abständen, wiederkehrenden Stellenausschreibungen der Bonback/Solent/Sindra/Bon Gelati/PET-Recycling West zeigen die sehr hohe Fluktuation in diesem Unternehmen, die Bewertungen hier für die Zufriedenheit.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Es ist ein gutes Gefühl nur einer von vielen zu sein!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bonback beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Eingang erwartete mich schon ein weiterer Mitbewerber. Nach 10 minütiger Wartezeit mit diesem zusammen am Eingang (ohne Stuhl etc.) bat man mich rein. Im Gebäude angekommen begleitete man mich in ein kleines Büro und lies mich nochmal ca. 10 Minuten warten. Das Gespräch verlief im großen und ganzen gut. Fachfragen wurden gestellt und soweit es geht von mir- einem Berufseinsteiger, frisch aus der Uni- richtig beantwortet. Die Gehaltsfrage wurde abgeklärt mit dem Tariflohn Plus Zuschläge (2 Tage Früh, 2 Tage Spät, 2 Tage Nachtarbeit, 3 Tage frei) man fragte sogar schon nach der Kleidergröße. Ich ging mit einem guten Gefühl nach Hause, bis 3 Wochen später die Absage kam (Standard E-Mail). Meine Frage nach einer Begründung bleibt bis heute offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles im Allem sehr guter Kontakt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bonback GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion als Automatisierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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