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Bonback GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

- ein Unternehmen der Schwarz Produktion

Wer wir sind

Die Bonback ist eine der modernsten Großbäckereien in Deutschland und Teil der Unternehmensgruppe Schwarz Produktion.

Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 4.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Datenschutz: https://www.bonback.de/kontakt/datenschutzerklaerung

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern beste Backwaren – Brote, Brötchen, Berliner und mehr.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bonback GmbH & Co. KG.

  • Online über www.jobs.schwarz-produktion.com

Standort

Standorte Inland

Bonback GmbH & Co. KG
David-Hansemann-Straße 1-25
52531 Übach-Palenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Moment machts keinen Spass mehr .Also kann man nichts sagen.Man geht dorthin weil man arbeiten muss.
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Das die Bewertungen auch kommentiert werden. Nur soll hier nicht alles nur schön geredet werden, sondern sollte man auch mal die Probleme angehen und handeln.
Und nein, man kann sich nicht an die Perso wenden. Hier werden mit Vorgesetzten, private Feiern veranstaltet.
Die monatliche Abrechnung.
Durch die Duz-Kultur fühlt man sich direkt herzlicher aufgenommen. Über Gehalt und die kleinen Sonderleistungen, dass wir Wasser, Eis und frisch gebackenes Brot zur Verfügung gestellt bekommen. Leider vergessen das Viele!
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Man bekommt täglich frisches Brot, Wasser und Eis. Außerdem hat man 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL, Parkplatz..... was will man mehr?
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abgesehen von der Corona-Phase, fehlt meiner Meinung nach eine Kantine.
Egoistmus hat sich bei vielen Führungskräften eingeprägt. Viele Entscheidungen sind Amateurhaft.Über Personalführung will ich gar nicht reden. QS-Management ist zu jung und zu unerfahren.Logische Entscheidungen Fehlanzeige,alternative Vorschläge gibt es nicht.Sogar Fremdfirmen schütteln mit dem Kopf.
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In der Führungsebene befinden sich größtenteils kleine Handwerksbäcker ohne Plan von der Industrie. Herabschauendes verhalten der Vorgesetzten.
Hier wird mit dem Mitarbeiter nicht gesprochen, sondern sofort ermahnt und abgemahnt ohne die Ursache festzustellen.
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Handwerksbäcker erobern die Industrie und denken sie spielen Gott.
Abteilungsleiter meinen mit der Brechstange gegenüber ihrem MA weiter zu kommen, dass das Gegenteil eintritt haben sie bis heute noch nicht gemerkt.
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Leider unter tarifliche bezahlung und schlechtes arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss nicht was die Geschäftsführung vor hat ,aber man sollte mal Menschlichkeit zeigen.Klar sind Regelverstösse da,sollte dies auch geahndet werden.Nur man sollte dran denken das mit dem Gehalt Familien ernährt werden.
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- Aufgaben von Vorgesetzten kontrollieren und einfordern
- Qualifizierte Arbeitskräfte einstellen
- Budgetverantwortung auf die Verantworlichen übertragen
Der Arbeitgeber sollte vielleicht mehr darauf achten, wirklich qualifizierte Leute einzustellen
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Laufwege für die Verwaltung verkürzen, wegen der daraus resultierende Zeitersparnis.
Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bonback ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Über das Gehalt braucht man hier nicht zu reden. Ich gehe mal davon aus, dass jeder weiß, wie gut die Bonback bezahlt
5
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Gehalt ist sehr gut,aber die Geschäftsführung arbeitet sehr gut dran dies zu ändern
3
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Der einzige Grund warum die meisten überhaupt noch kommen. Sollte eher Schmerzensgeld heißen!
3
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Einzige was viele noch kommen lässt.
3
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Faire bis sehr gute Bezahlung
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonback ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Naja neues Unternehmen.Meist hapert es an der Kommunikation . Man muss sagen das alles drunter und drüber geht.Meist ist es einfach nur fehlende Kommunikation.
2
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Findet nicht statt!!!!
Sogar die kleinsten Infos werden nicht weiter gegeben.
1
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Hier gib es immer noch über allen Ebenen Verbesserungsbedarf.
3
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Ich glaube das Wort kennen die bei der Bonback nicht
1
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Sehr schlechter Informationsfluss
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Möglichkeiten hat man genug, man muss sich nur darum etwas bemühen
4
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Es werden jährlich verschiedene interne und externe Weiterbildungen angeboten. Dies wird auch durch das PZP (Intranet) an alle Mitarbeiter kommuniziert. Wer eine Weiterbildung möchte, muss nur seinen Vorgesetzten ansprechen.
5
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Leider nur möglich mit dem richtigen Verwand oder Bekanntheitsgrad zu bestimmten Vorgesetzten.
Danach kommen die, die sich das richtig Hobby mit den oben erwähnten Personen teilen. Auf Qualifikation wird kein Wert gelegt.
1
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Wenn jemand die richtigen Führungskräfte als Familie oder guten bekannten bezeichen darf, sind die türen offen. Auch für Analphabeten mit mittelmässigen bis schlechten Deutschkenntnissen und einem IQ von 20.
1
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Gute Mitarbwiter werden nicht gefördert sondern nur vertröstet und wenn man einen Positionswechsel anstrebt wird man mit biegen und brechen auf seiner Position gehalten, zur Not mit Druck
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Instandhaltungstechniker3 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Bäcker-Konditor2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Qualitätsmanager2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bonback
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bonback
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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