Bonback als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Teil der Schwarz Produktion
Wer wir sind
Wir sind die Bonback
Die Bonback produziert in Übach-Palenberg und Halle (Saale) hochwertige Backwaren und ist Teil der Schwarz Produktion.
Insgesamt stellen unter dem Dach der Schwarz Produktion ca. 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Lebensmittel, nachhaltige Verpackungen und Materialien für Lidl und Kaufland her.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Alle Informationen zum Einstieg bei der Bonback: https://bonback.de/karriere/
Datenschutz: https://www.bonback.de/service/datenschutz/
Produkte, Services, Leistungen
Wir liefern beste Backwaren – Brote, Brötchen, Berliner und mehr.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bonback.
Standorte
Bonback Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
David-Hansemann-Straße 1-25
52531 Übach-Palenberg
Bonback Halle (Saale) GmbH
Polarisstraße 1
06116 Halle (Saale)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir bekommen Wasser, Backwaren und frisches Obst täglich kostenlos zur Verfügung gestellt. Ich finde es gut, dass sich das Unternehmen sozial beteiligt und Aktionen, wie die Wunschbaumaktion für die Belegschaft ermöglicht.
Immer gutes und pünktliche Gehalt. Events, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der transparente und reskvoller Umgang.
Bonback ist ein toller Arbeitgeber mit guter Bezahlung, modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist. Die Arbeit ist abwechslungsreich, und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ich schätze besonders das positive Arbeitsklima und die wertschätzende Unternehmenskultur. Klare Empfehlung!
Die Vielfalt an Kulturen die hier alle versuchen etwas zu bewegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lebensmittelproduktion aber es wird in den pausen nichts zu essen angeboten. Das zeigt schon wie viel wert auf das wohlergehen der MA gelegt wird. Die extreme Fluktuation erzählt auch ihre geschichte.
Mittlerweile wächst die Liste leider immer und immer weiter.
Das die Kernprobleme noch immer noch behoben sind
ich kann mich nicht beschweren!
BR setzt sich nur für bestimmte Abteilungen und Personen ein. Den Streit zwischen Produktion Technik. Die Logistik mit ihren Problemen die nicht gehört werden und diese Art und Weise, dass jeder was besseres ist!
Verbesserungsvorschläge
E Ladesäulen wurden auf dem Parkplatz geschaffen, die kaum genutzt werden da die die nur für Firmenwagen sind. Die meisten Firmenwagen sind verbrenner.
Warum dürfen normale Mitarbeiter dort nicht ihre Fahrzeuge laden? Wo bleibt die Gleichstellung oder sind wir mitarbeiter 2. Klasse?
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen könnte besser sein/werden.
Es könnte in zeitlichen Abständen bewertet werden, ob auch die Führungskräfte weiterhin geeignet sind.
Über eine Kantine sollte man nachdenken.
Pausenräume Tagsüber eine Zumutung ! Extrem heiß und kein Platz.
Keine Getränke im Raucherraum erlaubt! Bei 40°..
Endlich mal die Vetternwirtschaft abschaffen und Leute die es verdient haben aufsteigen lassen.
Wollen die eh nicht hören. Solange man bekannten XY ohne Qualifikation in gut bezahlte Positionen lupfen kann sind die die etwas verändern können zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bonback ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Vergütung/Lohn ist sehr gut
faire Bezahlung
Der einzige Grund warum ca 80% der Kollegen überhaupt noch bleiben.
Auch wenn sich viele Kollegen benachteiligt fühlen, bin ich mir sicher, dass der Schritt zum gehen immer schwieriger ist für sie und wenn man der Meinung ist, immer demotiviert zur Arbeit zu kommen und das auch andere zu übertragen, dann sollte man sich doch vlt eher was anderes suchen
Kann man nicht klagen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonback ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Es wird vieles vergessen zu kommunizieren. Man erfährt meist durch die interne Stille Post schneller von etwas als von dem Vorgesetzten
Innerhalb der Abteilung in der ich arbeite, wirklich sehr sehr gute und professionelle nach vorne gemacht. Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren und er Abteilung und habe mich noch nie so wertgeschätzt und motiviert gefühlt wie heute (sehr humane Führung, immer offenes Ohr) warum ich den Punkt abwerte, ist jedoch einfach die Kommunikation zur en andern Abteilungen, die mir täglich die Arbeit erschweren. Es werden unehrliche Aussagen getroffen, keiner ist verlässlich und Produktion und Technik arbeitet einfach gegeneinander, was ...
Hat sich ein wenig gebessert
Leider profitiert die höhere Ebene sehr oft mit der Arbeit und Ideen der untergeordneten.
Wenig Feedback aus der oberen Hierarchie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Es gibt keine. Es werden Bekannte ohne Qualifikation oder Erfahrung klar bevorzugt. Ein Kollege der seit 10 Jahren einen sehr guten Job leistet hat sich auch eine entsprechende Anerkennung verdient. Aber nein jemand der aus dem Bekannten oder Freundeskreis des Vorgesetzten kommt wird sofort ohne wenn und aber trotz fehlender Erfahrung eingestellt.
Wie in jedem Unternehmen auch, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Wer möchte kann sich zu verschiedenen Entwicklungsprogrammen eintragen.
wenn man wirklich will, kommt man weiter.
Wie gesagt, Kontakte und Namen zählen.
Jedem steht alles offen!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bonback wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bonback gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bonback als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 112 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bonback als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.