Bonback als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 116 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Teil der Schwarz Produktion
Wer wir sind
Wir sind die Bonback
Die Bonback produziert in Übach-Palenberg und Halle (Saale) feine Backwaren und ist Teil der Schwarz Produktion.
Insgesamt stellen unter dem Dach der Schwarz Produktion ca. 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Lebensmittel, Verpackungen und Materialien für Lidl und Kaufland her.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Alle Informationen zum Einstieg bei der Bonback: https://bonback.de/karriere/
Datenschutz: https://bonback.de/service/impressum/
Produkte, Services, Leistungen
Wir liefern feinste Backwaren – Brote, Brötchen, Berliner und mehr.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was Bonback über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitervorteile
Mobilität: Wir machen dich im Job mobil! Wir ermöglichen dir Vorteile beim Dienstrad-Leasing via JobRad und bezuschussen dein Deutschlandticket. Je nach Jobprofil stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Familie: Zur Hochzeit oder Geburt deines Kindes erhältst du von uns einen bezahlten Sonderurlaub und eine Überraschung. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Je nach Jobprofil kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten.
Vorsorge: Wir liefern dir und deiner Familie Sicherheit. Bei uns ist eine betriebliche Altersvorsorge inklusive. Du kannst auch von vergünstigten Konditionen der Schwarz Produktion beim Abschluss von Zusatzversicherungen profitieren. Je nach Jobprofil bieten wir dir eine Gruppenunfallversicherung.
Konsum: Als unser Mitarbeiter erhältst du vielfältige Rabatte. Ein Partnerportal bietet dir viele Vergünstigungen außerhalb deines Arbeitsplatzes. Dazu zählen Produkte und Dienstleistungen rund um Mode, Reisen und Technik von über 700 Markenherstellern. Das Angebot der Anbieter wird stetig für dich erweitert.
Gesundheit: Wir halten dich fit. Dazu gehören Gesundheitskurse, eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und freiwillige Impfungen. Standortabhängig kannst du kostenfrei im internen Fitnessstudio trainieren. Wir helfen dir, deine Arbeitsumgebung nach deinen Bedürfnissen einzurichten. Unter anderem bezuschussen wir deine Arbeitsplatzbrille und stellen Getränke zur Verfügung.
Starterpaket: Du hast dich bei uns beworben? Wir übernehmen die Reisekosten zu deinem Vorstellungsgespräch. Du stehst davor, deine neue Stelle bei uns anzutreten? Wir übernehmen die Kosten für den Umzug an deinen neuen Arbeitsort. Im Zuge deines Onboardings statten wir dich mit allem Notwendigen für deinen gelungenen Einstieg bei uns aus.
Weiterbildung: Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Das fördern wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Dafür steht dir ggf. Sonderurlaub in Form von Bildungsurlaub zu*.
*variiert nach Bundesland – manche Bundesländer ohne Anspruch.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld. Die Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit und ergonomische Erforderlichkeiten abgestimmt. Positionsabhängig bekommst du ein Notebook und ein Geschäftshandy. Damit kannst du, wenn deine Tätigkeit es zulässt, entsprechend den geltenden Regelungen mobil arbeiten.
Monetäre Leistung: Wir freuen uns, wenn du lange Zeit Teil der Schwarz Produktion bist – dein Jubiläum wird prämiert. Wenn du einen Freund oder Bekannten auf eine passende ausgeschriebene Stelle empfehlen kannst, honorieren wir dein Engagement mit einer Prämie nach erfolgreicher Einstellung (Praktika ausgenommen).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Perspektiven entdecken. Zukunft gestalten. Die Schwarz Produktion als Arbeitgeber.
Die Schwarz Produktion zählt als Teil der Schwarz Gruppe zu den bedeutendsten Lebensmittelherstellern Europas. Über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen gemeinsam mit uns zu einer verlässlichen und systemrelevanten Lebensmittelversorgung bei. Wir wissen, dass wir unseren Erfolg unseren sehr geschätzten Mitarbeitern zu verdanken haben. Deswegen erwarten dich bei uns ein zukunftssicherer Job mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst und vieles mehr. Die Auszeichnung der Schwarz Produktion Stiftung als Top Employer bestätigt unser Engagement für ein hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten. Über alle Hierarchieebenen hinweg kommunizieren wir wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam wachsen wir kontinuierlich, teilen unser Wissen, feiern Erfolge und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Talent einbringen und deine Ideen verwirklichen kannst. Warum wir dich kennenlernen möchten? Weil wir dir mehr bieten als nur einen Job. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen setzt du neue Standards in der Produktion.
Komm jetzt ins #TeamSchwarzProduktion und ebne den Weg für deinen nächsten Karriereschritt.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben!
Produktion & Qualitätssicherung: An unseren hochmodernen Anlagen produzierst du Eigenmarken für Lidl und Kaufland. Du trägst die Verantwortung für erstklassige Qualität und arbeitest aktiv daran, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Dein Input ist gefragt, um unsere Marktführerschaft täglich zu sichern.
Technik & Instandhaltung: Hier sorgst du dafür, dass unsere technologischen Herzstücke niemals stillstehen. Du wartest, optimierst und reparierst komplexe Fertigungslinien und begleitest den Aufbau neuer Kapazitäten. Ohne starre Schranken entwickelst du innovative technische Lösungen, damit unsere Produktion reibungslos weiterläuft.
Logistik & Supply Chain: Hier steuerst du die Lebensadern unserer Werke. Du verantwortest den reibungslosen Warenfluss – von der Rohstoffanlieferung bis zur Auslieferung der Fertigwaren. Durch fundierte Planung stellst du sicher, dass wir jederzeit zuverlässig und in bester Qualität liefern können.
Verwaltung & Strategie: In unseren Zentralbereichen wie IT, HR, Controlling oder Finanzen schaffst du das Fundament für unser Wachstum. Du entwickelst effiziente Organisationsstrukturen, gestaltest strategische Prozesse und unterstützt unsere Teams dabei, Beruf und Familie durch moderne Arbeitsmodelle ideal zu vereinen.
Gesuchte Qualifikationen
Karrierewege und berufliche Entwicklungen sind individuell verschieden. Bei der Schwarz Produktion gibt es Chancen für alle. Wir liefern Führungskarrieren, alternative Aufstiegsoptionen für Experten und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Lerne deine Möglichkeiten und die Karrierewege bei der Schwarz Produktion kennen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bonback.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir bekommen Wasser, Backwaren und frisches Obst täglich kostenlos zur Verfügung gestellt. Ich finde es gut, dass sich das Unternehmen sozial beteiligt und Aktionen, wie die Wunschbaumaktion für die Belegschaft ermöglicht.
Er versucht das Beste zu ermöglichen. Aber man kann es leider nicht allen immer Recht machen
Immer gutes und pünktliche Gehalt. Events, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der transparente und reskvoller Umgang.
Bonback ist ein toller Arbeitgeber mit guter Bezahlung, modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist. Die Arbeit ist abwechslungsreich, und es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ich schätze besonders das positive Arbeitsklima und die wertschätzende Unternehmenskultur. Klare Empfehlung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile wächst die Liste leider immer und immer weiter.
Das die Kernprobleme noch immer noch behoben sind
ich kann mich nicht beschweren!
BR setzt sich nur für bestimmte Abteilungen und Personen ein. Den Streit zwischen Produktion Technik. Die Logistik mit ihren Problemen die nicht gehört werden und diese Art und Weise, dass jeder was besseres ist!
Lebensmittelproduktion aber es wird in den pausen nichts zu essen angeboten. Das zeigt schon wie viel wert auf das wohlergehen der MA gelegt wird. Die extreme Fluktuation erzählt auch ihre geschichte.
Verbesserungsvorschläge
E Ladesäulen wurden auf dem Parkplatz geschaffen, die kaum genutzt werden da die die nur für Firmenwagen sind. Die meisten Firmenwagen sind verbrenner.
Warum dürfen normale Mitarbeiter dort nicht ihre Fahrzeuge laden? Wo bleibt die Gleichstellung oder sind wir mitarbeiter 2. Klasse?
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen könnte besser sein/werden.
Es könnte in zeitlichen Abständen bewertet werden, ob auch die Führungskräfte weiterhin geeignet sind.
Über eine Kantine sollte man nachdenken.
Pausenräume Tagsüber eine Zumutung ! Extrem heiß und kein Platz.
Keine Getränke im Raucherraum erlaubt! Bei 40°..
Endlich mal die Vetternwirtschaft abschaffen und Leute die es verdient haben aufsteigen lassen.
Manchmal mehr auf die Mitarbeiter an den Linien hören und nicht nur theoretisch denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bonback ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Mehr geht natürlich immer. Aber verglichen im Umfeld der Arbeitgeber ist es zufriedenstellend.
Vergütung/Lohn ist sehr gut
faire Bezahlung
Der einzige Grund warum ca 80% der Kollegen überhaupt noch bleiben.
Auch wenn sich viele Kollegen benachteiligt fühlen, bin ich mir sicher, dass der Schritt zum gehen immer schwieriger ist für sie und wenn man der Meinung ist, immer demotiviert zur Arbeit zu kommen und das auch andere zu übertragen, dann sollte man sich doch vlt eher was anderes suchen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonback ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Es wird vieles vergessen zu kommunizieren. Man erfährt meist durch die interne Stille Post schneller von etwas als von dem Vorgesetzten
Innerhalb der Abteilung in der ich arbeite, wirklich sehr sehr gute und professionelle nach vorne gemacht. Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren und er Abteilung und habe mich noch nie so wertgeschätzt und motiviert gefühlt wie heute (sehr humane Führung, immer offenes Ohr) warum ich den Punkt abwerte, ist jedoch einfach die Kommunikation zur en andern Abteilungen, die mir täglich die Arbeit erschweren. Es werden unehrliche Aussagen getroffen, keiner ist verlässlich und Produktion und Technik arbeitet einfach gegeneinander, was ...
Hat sich ein wenig gebessert
Wenig Feedback aus der oberen Hierarchie
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt einigermaßen in Ordnung. In kritischen Situationen kann man sich direkt an die Qualitätssicherung (QS) oder den Betriebsrat wenden, und in den meisten Fällen wird das Anliegen dann auch zügig bearbeitet. Allerdings wäre es hilfreich, wenn das Unternehmen wieder die Praxis einführen würde, dass Mitarbeiter technische Probleme direkt an die zuständigen Abteilungen weiterleiten können, anstatt diese erst dem Vorgesetzten zu melden, der das Problem dann weitergibt. So könnte man vermeiden, dass Fehler mehrfach erklärt werden ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).
Es gibt keine. Es werden Bekannte ohne Qualifikation oder Erfahrung klar bevorzugt. Ein Kollege der seit 10 Jahren einen sehr guten Job leistet hat sich auch eine entsprechende Anerkennung verdient. Aber nein jemand der aus dem Bekannten oder Freundeskreis des Vorgesetzten kommt wird sofort ohne wenn und aber trotz fehlender Erfahrung eingestellt.
Wie in jedem Unternehmen auch, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Wer möchte kann sich zu verschiedenen Entwicklungsprogrammen eintragen.
wenn man wirklich will, kommt man weiter.
Wie gesagt, Kontakte und Namen zählen.
Jedem steht alles offen!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bonback wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bonback besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bonback als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 112 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bonback als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.