Immer wieder Achterbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Benefits, Organisationen und die Möglichkeit gesehen und gehört zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR setzt sich nur für bestimmte Abteilungen und Personen ein. Den Streit zwischen Produktion Technik. Die Logistik mit ihren Problemen die nicht gehört werden und diese Art und Weise, dass jeder was besseres ist!
Verbesserungsvorschläge
FÜhrungsthema dringend angehen beginnend von den oberen. Der GF ist wirklich gut und hat viel bewegt, aber bitte dran bleiben und jetzt keine falschen Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung schwankt leider aktuell wieder. Eine Zeit lang sehr gut mit dem Wechsel zum neuen GF aber aktuell auch wieder abbauend . Man muss immer am Ball bleiben, sonst fällt die Bonback immer schnell wieder in Unmut zurück
Work-Life-Balance
Man weiß worauf man sich einlässt. Hat alles vor und Nachteile, bei der Bezahlung absolut in Ordnung
Gehalt/Benefits
Auch wenn sich viele Kollegen benachteiligt fühlen, bin ich mir sicher, dass der Schritt zum gehen immer schwieriger ist für sie und wenn man der Meinung ist, immer demotiviert zur Arbeit zu kommen und das auch andere zu übertragen, dann sollte man sich doch vlt eher was anderes suchen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams in dem ich arbeite super! Teamevent, regelmäßiges Feedback, kleinere Gesten aus eigener Tasche bezahlt Weihnachten usw (überhaupt nicht selbstverständlich) aber im Team Bonback wird es wieder schwieriger, weil der Zusammenhalt nicht da ist, jeder denkt an sich und keiner an die Bonback
Vorgesetztenverhalten
Ich bin einfach zufrieden mit meiner Vorgesetzten. Ich habe Erfahrung aus anderen Betrieben und weiß das sehr zu schätzen, dass ich mich auf meine Führungskraft immer verlassen kann, dass ich weiterentwickelt werde auch in meiner Person und ich Fehler machen darf ohne mir Gedanken zu machen, was die Folgen daraus sind. Vielen Dank dafür! Führungskräfte in der Produktion sind viel zu viele, die aber leider nicht die Qualität in der Führung besitzen, fachlich sind bestimmt alle gut, sonst wären die nicht auf diesen Positionen aber im Umgang mit Kollegen oder mit Themen ist das wirklich sehr sehr ausbaufähig. Ich bin der Meinung, dass dies ein Hebel ist, mit dem man so viel bewegen kann, dass bitte dieses Thema mal gesehen werden muss und aufgearbeitet werden muss. In allen Bereichen!
Arbeitsbedingungen
Viel gesagt bereits oben, es muss sich in der Gesamtheit was ändern und das angefangen bei Führungskräften, von ganz oben bitte
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung in der ich arbeite, wirklich sehr sehr gute und professionelle nach vorne gemacht. Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren und er Abteilung und habe mich noch nie so wertgeschätzt und motiviert gefühlt wie heute (sehr humane Führung, immer offenes Ohr) warum ich den Punkt abwerte, ist jedoch einfach die Kommunikation zur en andern Abteilungen, die mir täglich die Arbeit erschweren. Es werden unehrliche Aussagen getroffen, keiner ist verlässlich und Produktion und Technik arbeitet einfach gegeneinander, was in der Sache alles erschwert
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung zu 100%. Draußen kriege ich von älteren und jüngeren Kollegen immer was anderes mit und vorallem, dass die Technik aktuell unberechtigt sehr geschützt wird von oben, was zu starkem Unmut führt
Interessante Aufgaben
In meinem Alltag nur