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Bonback
Bewertung

Wahrheit will man nicht hören

1,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bonback gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld und Soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte Aufwachen...sonst ändert sich nichts

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich mal auf die Mitarbeiter vorallem in Sache " Vorgesetzte "
Wenn sich über ein Person öfter Beschwerden kommen...dann bitte handeln und nicht nur Schulung machen mit dem Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Man kommt halt nur für das Geld und Zukunftsicher

Kommunikation

Ich denke das Wort ist unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Es war mal besser

Work-Life-Balance

Durch den Schichtmodel Wechsel und der Arbeitszeitverkürzung besser

Vorgesetztenverhalten

Die haben wirklich den Bock zum Gärtner gemacht

Interessante Aufgaben

Na ja....

Gleichberechtigung

Wenn man sein Liebling ist dann hat man gutes Leben. Man ist wie ein Schachfigur

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit gut

Arbeitsbedingungen

Das ist ein Fall für sich

Gehalt/Sozialleistungen

Also über Geld braucht sich da keiner beschweren. Einige gönnen den Kollegen nicht wenn Sie mehr Geld bekommen

Image

Zurzeit nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Beziehung hat dann ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine kununu Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du den Umgang mit älteren Kollegen positiv erwähnst.

In unserer Unternehmenskultur ist Wertschätzung als fester Bestandteil verankert. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, einen offenen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern zu pflegen. Dazu erhalten unsere Führungskräfte regelmäßig Schulungen, um diese auch entsprechend zu vermitteln. Es tut uns leid, wenn du hierbei Abweichungen feststellen musstet.

Ebenso finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, hier können individuelle Punkte besprochen werden. Wir bieten z.B. auch eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.

Dies muss jedoch zu der jeweiligen Position und Fähigkeit passen. Interne und externe Weiterbildungen sowie Schulungen werden neben den Pflichtschulungen für alle Mitarbeiter angeboten. Diese können gemeinsam mit der Führungskraft vereinbart werden, sofern diese thematisch passen.

Auch versuchen wir uns permanent zu verbessern und arbeiten stetig daran auch unsere Kommunikation zu optimieren.

Konstruktive Kritik nehmen wir immer als Anlass zum Hinterfragen und zur Verbesserung. Deine Personalabteilung und der zuständige HR-Business Partner haben jederzeit ein offenes Ohr für dich. Ebenso nehmen wir weitere Verbesserungsvorschläge auch gern per E-Mail (kununu@schwarz-produktion.com) entgegen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

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