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Bonback
Bewertung

Gute Firma guter Lohn

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bonback Bonback gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht wirklich auf Probleme eingegangen wird, wie gesagt, nach außen glänzen

Verbesserungsvorschläge

Von oben herab, alle in der Verantwortung stehenden Personen, austauschen. Hier sind Leute in der Verantwortung, die nicht in der Lage sind Personal zu führen, sondern nur ihren eigenen Vorteil sehen

Arbeitsatmosphäre

Hier wird alt gegen Jung ausgespielt

Kommunikation

Von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Interessante Aufgaben

Gab es mal

Gleichberechtigung

Gab es mal

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur schlecht

Arbeitsbedingungen

Kalt, laut, dreckig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird von der Firma aus alles getan, Hauptsache nach außen glänzen

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Karriere/Weiterbildung

Wenn man jung ist, top


Work-Life-Balance

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du unsere Sozialleistungen, unser Umwelt-/Sozialbewusstsein und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten positiv erwähnst.
Es tut uns jedoch leid, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Das möchten wir natürlich gerne ändern. Doch leider können wir aus deiner Bewertung ohne weitere Informationen keine konkreten Verbesserungsvorschläge ableiten.

In unserer Unternehmenskultur ist Wertschätzung als fester Bestandteil verankert. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, einen offenen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern zu pflegen. Dazu erhalten unsere Führungskräfte regelmäßig Schulungen, um diese auch entsprechend zu vermitteln. Es tut uns leid, wenn du hierbei Abweichungen feststellen musstet.

Ebenso finden jährlich Mitarbeitergespräche statt, hier können individuelle Punkte besprochen werden. Wir bieten z.B. auch eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Dies muss jedoch zu der jeweiligen Position und Fähigkeit passen. Interne und externe Weiterbildungen sowie Schulungen werden neben den Pflichtschulungen für alle Mitarbeiter angeboten. Diese können gemeinsam mit der Führungskraft vereinbart werden, sofern diese thematisch passen.

Gern möchten wir deinen Anmerkungen nachgehen, bitte wende dich dazu an deine Personalabteilung oder deinen zuständigen HR Business Partner. Ebenso kannst du dich auch jederzeit an kununu@schwarz-produktion.com wenden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

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