Neue Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Arbeitsatmosphäre. Interessante Branche. Eigenverantwortliches Arbeiten. Wirtschaftlich gesundes Unternehmen. Gute Verkehrsanbindung.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle Arbeitsatmosphäre. Neue Mitarbeiter erhalten viel Vertrauensvorschuss. Etablierung einer neuen und modernen Unternehmenskultur, die von Engagement und Eigeninitiative geprägt ist.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice war gleich zu Beginn der "Corona-Zeit" möglich, professionelle Ausstattung fürs Homeoffice. Verschiedene Teilzeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten natürlich anders als in Großunternehmen mit > 1000 Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Förderung der neuen Unternehmenskultur und der Eigenverantwortung. Offenheit und Wertschätzung für neue Denkansätze verbunden mit sachlicher Argumentation.
Arbeitsbedingungen
Helle und zeitgemäße Büros, qualitativ sehr gute und ergonomische Büroausstattung.
Kommunikation
Offene und vertrauensvolle Kommunikation.