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Bon 
Gelati
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Wir sind Teil der Schwarz Produktion

Wer wir sind

Die Bon Gelati produziert in Übach-Palenberg und Haaren Speiseeis höchster Qualität und ist Teil der Unternehmensgruppe Schwarz Produktion.

Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 4.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Datenschutz: https://bon-gelati.com/kontakt/datenschutzerklaerung

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern Stieleis, Schaleneis und Waffelhörnchen in Premium-Qualität.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bon Gelati.

  • Online über https://jobs.schwarz-produktion.com/

Standort

Standorte Inland

Bonback GmbH & Co. KG

David-Hansemann-Straße 1-25

52531 Übach-Palenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausfordernde Aufgaben sind immer da
Der beste Arbeitgeber im Umkreis will da jetzt kein Roman schreiben, weil es mich sonst traurig macht dass die mich bis jetzt noch nicht übernommen haben.
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Verhalten in der Pandemie. Ich habe mich zu jeder Zeit sicher gefühlt.
Ausstattung der Arbeitsplätze, Bezahlung, Starke Gruppe
Leider nicht viel. Die Kantine ist schön.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlendes Fachpersonal
Schichtmodell und Vergütung 7-2
Zu weite unnötige Wege die nicht ergonomisch sind.
Auf Mitarbeiter der Produktion wird nicht gehört oder man wird nicht für voll genommen hat man das Gefühl.
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hinter der Fassade stimmt leider so vieles nicht.
viele Führungskräfte, die wegen unfähigkeit zu RosenEiskrem Zeiten gehen mussten, sind jetzt über Bon Gelati wieder da....
Die Ausgrenzung von manchen Leiharbeitern. Viele mit Migrationshintergund die dementsprechend leider gottes anders behandelt werden.Abwertende Körpersprache, Wortwahl uvsm
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Die Maschinen arbeiten noch nicht fehlerfrei. Es wird zwar besser und die Kollegen geben sich Mühe, doch es dauert sehr lange.
keine Rücksicht auf das Individuum, nur das Produkt zählt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation vom Arbeitgeber an die Belegschaft muss verbessert werden. Viele MA sind schlecht informiert.
Das Schichtmodell wie bei der Instandhaltung auf 6-3 ändern. Gehälter anpassen .
Nicht alle unfähigen Mitarbeiter nach oben wegbefördern!!!!
Bessere Kommunikation
6/3 Modell anstatt 7/2
Einfluss der Zentrale ist nicht normal.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bon Gelati ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Absolut Top wie oben bereits erwähnt.
In Einer Schichtgruppe zählt Zusammenhalt der Truppe. Der Schichtleiter wiederspiegelt das ganze nochmal denn es ist letzendes von Ihm abhängig, ob das janze hier funktioniert, je nachdem muss man handeln. Alleine ist man Gut doch zusammen noch besser! Dies kann denk ich mal jeder in der Firma bestätigen. Zusammenhalt ist hier das a&o.
5
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Wir sind eine Gemeinschaft
5
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Vorbildlich
4
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Kollegen an den Anlagen halten definitiv zusammen .
N
4
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Unter den Kollegen auf der eigenen Schicht gut. Zu Vorgesetzten eher mäßig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bon Gelati ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Du kannst am Wochenende nicht?
Dann such dir gleich einen neuen Job!
Viele Extraschichten, aber besser als in Corona zu Hause zu sitzen
3
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Vollkonti system 7-2 , kurz gesagt man hat kein Leben mehr.
1
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Gar kein Leben mehr - Vollkontisystem
1
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Durch vollconti sehr schwer ein gesundes soziales Privatleben zu führen
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Auf die Frage ob man sich weiterbilden dürfe kommt immer ein Nein. Nicht mal an Schulungen darf man teilnehmen da man auf dem Arbeitsplatz fehle
1
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Man fragt nach Weiterbildungschancen, wird aber ignoriert.
1
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Man kann sich schnell hocharbeiten nach der Probezeit. Sehr oft Mitbekommen das MVPS, direkt an die Anlagen angelernt werden.
5
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Du kannst gut spionieren, was deine Kollegen über dich denken ist dir egal und du würdest deine Familie verkaufen? Dann kann man dort auch Karriere machen
1
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Kannste knicken. Wenn man danach fragt, wird nur mit den Schultern gezuckt und gesagt "gibt es nicht"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in12 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Leiter Technik3 Gehaltsangaben
Ø91.500 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bon Gelati
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bon Gelati
Branchendurchschnitt: Handel
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