Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Bon Gelati Logo

Bon 
Gelati
Bewertung

Übach-Palenberg und weitere

Grausam

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bon Gelati in Übach-Palenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so viel .. Wahnsinn

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal mit den Leuten kommunizieren anstatt oben nur im Büro zu sitzen .

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn war alles gut. Mit der Zeit wurde aber alles schlimmer. Personal wird reduziert, die Folgen daraus sind dass die Leute keine Lust mehr haben.

Kommunikation

Etwas besser geworden, aber dennoch keine Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider immer schlechter weil die Leute demotiviert sind.

Work-Life-Balance

Das grosse Problem hier. Angefangen hat man hier mit einer 5 Tage Woche auf Früh-Spät-Nacht. Dann wurde auf einmal entschieden dass wir auf Vollkonti gehen, ohne dass wir gefragt wurden ! Bzw. Unsere Meinung gefragt wurde. Die Aussage dass die Leute darüber im Voraus informiert wurden ist falsch.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben die meisten SL keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht. Zu unrecht auf die Positionen gesetzt !

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay.

Gleichberechtigung

Leider 3 Klassen GeEllschaft

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich - Stress - körperliche Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war auch mal besser.

Image

Zurecht sehr schlecht. Keiner will bei der Bon Gelati arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Auf die Frage ob man sich weiterbilden - wird einem geantwortet dass man dankbar sein soll dass man einen Job hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier bei kununu genommen hast.
Es tut uns leid, dass du aktuell mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist und die angesprochenen Punkte so wahrnimmst.

Jeder Mitarbeiter hat laut Organigramm einen Vorgesetzten. Dieser ist genau wie die Schichtleiter, die alle Schichten vollständig begleiten, als Ansprechperson für die Mitarbeiter da. Dazu gibt es tägliche und wöchentliche Meeting, bei der die Vorgesetzten und Schichtleiter immer auch ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge haben. Die Personalabteilung ist ebenfalls als Ansprechpartner zu den regulären Bürozeiten anzutreffen.

Wir haben unsere Personalanzahl in der Planung nicht reduziert. Tatsächlich ist es während der Coronazeit zu einigen Personalengpässen gekommen. Diese konnten wir auch nicht immer sofort vollumfänglich beseitigen. Wir haben hier jedoch mit oberster Priorität dran gearbeitet und versuchen alle Mitarbeiter zu entlasten, indem ausreichend Personal einsatzfähig vor Ort ist. Unplanbare Arbeitsunfähigkeiten haben die Situation verstärkt und die Kompensation leider erschwert. Wir versuchen auch weiterhin alle Positionen zeitnah zu besetzten aber müssen die aktuelle Arbeitsmarktsituation berücksichtigen.

Neben den bereits erwähnten täglichen und wöchentlichen Meetings nutzen wir vielseitige Kommunikationswege: Intranet, Aushänge an den Mitarbeiterinformationssystemen, Schaukästen, Aushänge in den Pausenräumen, jährliche Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterversammlungen. Falls du hierzu konkrete Verbesserungsvorschläge hast, teile diese uns gerne mit.

Interne und externe Weiterbildungen sowie Schulungen werden neben den Pflichtschulungen für alle Mitarbeiter angeboten. Diese können gemeinsam mit der Führungskraft vereinbart werden, wenn diese thematisch passen.

Die Mitarbeiter der Bon Gelati werden, wie bereits in der Vergangenheit auch, nach Tarifvertrag bezahlt. In den letzten Monaten kamen einige Betriebsvereinbarungen dazu, die gewisse Zusatzzahlungen (z.B. zusätzlicher Nachtschichzulage, Schichtauschprämie) regeln.

Soltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, dann kannst du dich jederzeit an deinen Vorgesetzten oder deine Personalabteilung wenden. Ebenfalls kannst du eine Mail an kununu@schwarz-produktion.com senden.

Wir wissen, dass die Corona-Situation der letzten Jahre sehr anstrengend für alle Mitarbeiter war und wir manchmal sehr kurzfristig reagieren mussten. Dennoch hoffen wir, dass du bald wieder mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße

Anmelden