Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Im Team stimmt die Atmosphäre. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams bzw. Schichten muss verbessert werden.
Kommunikation
Es bleiben oft viele wichtige Informationen, wie z.B. Veränderungen an den Linien auf der Strecke liegen.
Jedoch wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal Besser.
Work-Life-Balance
7/2 Schichtsystem ist schon Anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungleiter Produktion wird ständig gewechselt. Leider müssen die sich dann erst immer beweisen, oft wird dann der Faktor Mensch vergessen.
Interessante Aufgaben
Der Job wird nie Langweilig, weil immer neue Projekte angestoßen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden und werden viele Kollegen in einem Gewissen Alter eingestellt, allein das sagt schon viel aus. Es fehlt lediglich noch eine Art von Altersfreizeit damit die älteren Kollegen sich ein wenig von den Schichtmodell erholen können.
Arbeitsbedingungen
Top Kantine, saubere Umkleideräume, jeden Tag frische Arbeitskleidung, neue Linien mit leider noch einigen Störungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf Fairtrade geachtet.
Sehr hoher Energie und Wasserverbrauch, lässt sich aber in so einer Produktion nicht vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Top, gute Gehälter, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Coronaprämien, Einkaufsgutscheine und mehrmals im Jahr Eisausgaben für jeden Mitarbeiter.
Image
Ist Gut , wird aber oft alles schlecht geredet
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen sind in den letzten Jahren befördert wurden.