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Bonial 
International 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit tollen Kollegen, herausfordernden Aufgaben und sehr angenehmem Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Bonial International Group in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Innerhalb des Teams funktionierte die Kommunikation sehr gut. Der Austausch zwischen verschiedenen Teams und die strukturierte Verbreitung von für alle relevanten Informationen ließ manchmal zu wünschen übrig. Ich hätte mir regelmäßige All Hands-Meetings gewünscht. Dadurch fühlte man sich vom obersten Management nicht in Entscheidungen mit einbezogen und einige Vorgänge waren dadurch nicht nachvollziehbar.
Glücklicherweise wurde in meinem Team aber viel durch unseren Vorgesetzten ins Team getragen.

Kollegenzusammenhalt

Super! Mein eigenes Team war großartig: umsichtig, kollegial, hilfsbereit, motiviert, ... Es gab regelmäßige Update-Meetings und die meisten Entscheidungen wurden gemeinsam getroffen.
In den meisten anderen Teams hatte ich einen ähnlichen Eindruck. Die meisten Team Leads haben bei der Teamzusammenstellung bereits darauf geachtet, dass die Teams funktioneren.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach sehr gut. Mir wurde z. B. eine Arbeitszeitreduzierung ermöglicht. Überstunden gab es natürlich, aber nur bei Spitzen. Sie hielten sich also eher in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder Firma ist das Vorgesetztenverhalten natürlich recht unterschiedlich von Team zu Team, dennoch war es insgesamt sehr auf Augenhöhe. Die meisten Vorgesetzten sind zwar jung, aber dennoch kompetent und offen dafür, sich weiterzuentwickeln. Meine persönliche Erfahrung war größtenteils sehr positiv: es wurde mehrmals im Jahr darüber gesprochen, in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte, es wurden realistische Ziele gesetzt und dabei unterstützt, diese umzusetzen. Außerdem wurde man in die meisten relevanten Entscheidungen mit einbezogen. Es war jederzeit möglich, eigene Idee mit einzubringen und Projekte anzustoßen. Für Erfolge wurde gelobt.
Das alles hat ein sehr angenehmes Arbeitsklima geschaffen.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der 3 Jahre, die ich bei Bonial gearbeitet habe, hat sich mein Aufgabenbereich immer wieder weiterentwickelt. In einem sich so schnell weiterentwickelnden Unternehmen konnte ich mich sehr gut mit entwickeln.

Gleichberechtigung

Leider gibt es vor allem in der Führungsebene immer noch sehr wenige Frauen. Das Bewusstsein dafür ist aber vorhanden.
Allen, die in Mutterschutz/Elternzeit waren, wird der Wiedereinstieg ermöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es aufgrund der Branche nicht besonders viele. Ich hatte aber nicht den Eindruck, dass ein höheres Alter ein Einstellungshindernis wäre.
Für Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen arbeiteten, gab es mehr Urlaubstage und Jubiläumsboni.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist toll und hat alles, was man braucht. Insbesondere der große Gemeinschaftsbereich, die Dachterrasse und die vielen Meetingräume machen das Büro zu etwas Besonderem. Es gibt zwar größtenteils Großraumbüros, aber die sind angenehm gestaltet und durch Trennwände wirkt es trotzdem ruhig. Durch die vielen schallabsorbierenden Elemente halten sich auch Geräusche in Grenzen.
Manchmal gibt es Probleme mit dem WLAN, aber die Computer sind auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind in einigen Bereichen sehr niedrig, sind aber nie für Jahre in Stein gemeißelt. Meistens gibt es relativ schnell Gehaltserhöhungen sobald sich jemand bewiesen hat.
Außerdem gibt es viele Nice-to-Haves: Softdrinks, sehr guter Barista-Kaffee, Müsli und Cornflakes, ein Kicker-Tisch, Yoga-Stunden im Büro, regelmäßige Team Events (auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene), ...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar keine klar definierten Karrierewege, aber das Thema Entwicklung wurde im Laufe der letzten Jahre immer wichtiger. Zuletzt wurde ein Feedback- und Mitarbeiterentwicklungssystem eingeführt. Allerdings sind einige Vorgesetzte eher der Meinung, dass die Mitarbeiter während der Arbeit am meisten lernen würden und externe Weiterbildungen in einigen Bereichen keinen Sinn machen.
Da das Unternehmen aber immer noch wächst und international expandiert, gibt es intern immer wieder Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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