Den Druck muss man aushalten lernen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, ältere Verkäuferinnen sind willkommen, geschmackvolle Mode.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stress durch die ständigen Umbauten. Zu wissen, an welchem Platz die Ware zu suchen ist, erleichtert den Verkauf und ermöglicht schneller Kombinationen zu finden, was wiederum den TPK, Bon etc. erhöht!
Ich würde mir auch wünschen, dass wir Fotos der Produkte mittels Artikelnummer im PC aufrufen könnten. Und bitte nicht so viel Mails!!!
Verbesserungsvorschläge
Tut`s doch bitte unsere schöne, qualitativ hochwertige Ware nicht ständig durch Rabattaktionen billig machen. Bonita steht für mich persönlich, für Frauen im besten Alter, die Wert auf ihr Äußeres legen - und denen unser Preis/Leistung-Verhältnis für sie einen Wert hat. Schnäppchenjägerinnen brauchen wir nicht. Wir stellen uns damit auf eine Stufe mit unseren Billig-Mitanbietern und das haben wir nicht Not.
Bitte Vergrößerungsmöglichkeit für die Bilder am PC (Umbauten) installieren!!
Arbeitsatmosphäre
Wäre der Druck durch TPK-, Bon-, Stundenumsatz, ständige neue %-Angebote auf unterschiedliche Kollektionen und Umbauten nicht, wäre die Arbeit super!!
Kommunikation
Die Damen von der Hotline sind sehr, sehr nett und hilfsbereit!!! Bitte weitersagen!!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Es gibt keine Möglichkeit sich mal kurz hinzusetzen oder den Raum zu verlassen um mal aufs WC zu gehen, da wir meist allein im Geschäft sind und dieses nicht verlassen werden darf.
Da es keine geregelten Arbeitszeiten gibt, sondern sich diese von Woche zu Woche ändern, sind private Planungen längerfristig nicht möglich. Man muss spontan abrufbereit sein, wenn Umbauten, Umlagerungen etc. vorgenommen werden, die oft erst am Morgen bekannt gegeben werden.
Den Druck, der durch ständige Vergleiche mit anderen (oft besseren) Filialen aufgebaut wird, nimmt man gedanklich "nach Hause" mit. (Schlechte TPK`s, Bons usw. )
Wir sind keine Roboter, wir sind Menschen!!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir lieber Motivation, anstelle von Mails mit Filialvergleichen wünschen. Wir tun alle unser Bestes und manche Standorte haben halt mehr Kundenfrequenz - deshalb hinkt der Vergleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr wenig bis gar keine freie Gestaltungsmöglichkeit. Alles wird von der Zentale vorgegeben, sogar, wie man im Geschäft zu stehen hat. Aber das ist bei Großkonzernen halt so.
Arbeitsbedingungen
Die Böden sind wegen der statischen Aufladung unangenehm. Der Lärmpegel im Center ist sehr hoch, die Luft sehr trocken.
Der "Elefantenfuß" für die Umbauarbeiten, die ja schnell vollzogen werden müssen, oft gefährlich - bin schon abgestürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist unglaublich wieviel Plastikmüll durch die Lieferungen entsteht.
Und noch mehr Müll, in Form von Papier, durch die vielen Mails, Berichte, Anweisungen, die alle ausgedruckt werden müssen. Der Abschluss über die Firmeninformationen sollte bei firmeninternen Mails weggelassen werden. Schade ums Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt im Verkauf bei Bonita fast nur mehr Halbtagsstellen. Mit dem Verdienst kommt man nicht durch. Die flexible Arbeitszeitgestaltung macht es zudem unmöglich einen zweiten Job zu finden.
Es ist vertraglich erwünscht mit Bonita-Mode arbeiten zu gehen, was ich auch gerne täte, aber für eine alleinstehende Frau ist dies, trotz guter Personalrabatte, dank Halbtagsgehalt, nicht möglich.
Und einen Jubelbon (ab 400,--) zu erreichen, der einen 25,-- Gutschein abwirft, kommt leider zu selten vor.
Benefits gibt`s , außer dem Mitarbeiterrabatt, keine.
Image
Am Image von Bonita müsste dringend gearbeitet werden. Alle, die ich kennengelernt habe, die unsere Firma verlassen haben, taten dies aus Überforderung oder Unvereinbarkeit der Arbeitszeiten mit der Familie. Und dies wird natürlich im Bekanntenkreis weitergegeben.
Auch der verbreiteten Ansicht, dass Bonita eine Mode für alte Frauen ist, sollte entgegengesteuert werden. Aber bitte nicht mit einem dünnen, deutschen Top-Modell, mit dem sich sehr viele Frauen nun wirklich nicht identifizieren können.
Karriere/Weiterbildung
Außer seltenen Verkaufsschulungen gibts keine Weiterbildungen. Und außer zur Filialleitung kann man sowieso nicht aufsteigen.