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BONITA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BONITA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die wenige zeit zu 2 war immet toll!

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manches wurde aber immer von meiner filialleiterin nicht kommuniziert! Das unternehmen hatte nichts dafür

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wurde privat nicht viel bis gar nie belastet!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Waren immer freundlich in der schweiz

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde mit der zeit monoton

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wird sehr hoher Druck ausgeübt, da viele Aufgaben gleichzeitig bewältigt werden und möglichst zeitnah fertiggestellt werden sollen, obwohl es an Zeit, personellen Ressourcen und Know-How mangelt. Andererseits gibt es Phasen in denen arbeitstechnisch eine absolute Flaute herrscht und ausser der Sicherstellung des täglichen Systembetriebs fast nichts zutun ist.