BONITA GmbH Logo

BONITA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BONITA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 405 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

176 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im großen und ganzen ein sehr gutes Miteinander

4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte von Fall zu Fall schneller per Telefon geregelt werden.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im Team und Nachbarfilialen gut

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Keine Einschränkung bzw. Vorgaben für Urlaube. Sonderurlaub bei Geburtstag

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvoll. Gerne mit mehr Wertschätzung

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Rundum kreativ sein , in Rahmen der Kunden-Betreuung. Das ist toll!!! Eigenständige Eventplanung möglich