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BONITA 
GmbH
Bewertung

Keine guten Führungsmitarbeiter!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bonita GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lohn war pünktlich....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur sagen ...bin tief enttäuscht

Verbesserungsvorschläge

presst eure Leute nicht aus....erzählt ihnen nicht das was ihr nicht halten könnt....seid dankbar das einige noch im laden stehen....denn ohne eure Mitarbeiter seid ihr nix!

Arbeitsatmosphäre

Ständig Druck....immer mehr....

Kommunikation

Wenn mal welche wäre?! Heute so morgen so....keiner weiss vom anderen...oder ist nie gesagt worden

Kollegenzusammenhalt

Das war der eigentliche Grund warum man noch länger geblieben ist....

Work-Life-Balance

planänderungen....viel zu oft....wenn man nicht kommt wird man blöd angemacht

Vorgesetztenverhalten

Mehr Sein als Schein....absolut unfähig

Interessante Aufgaben

Kundenservice war sehr schön ...viele tolle Kunden. Die auch viel gemerkt haben....

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen wurden gerne genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja....eigentlich gut..

Arbeitsbedingungen

Klima fast immer kaputt....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Müll...warenanliefering

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt muss man aushandeln....kein weihnachsgeld....kein urlaubsgeld...keine Fahrtkosten

Image

Ja ....hat alles sehr drunter gelitten...wenn man den modestil so abrupt ändert und die jungen Kunden damit begeistern will...da gehen dann schnell Stammkunden verloren....

Karriere/Weiterbildung

Du bist da nix ...und wirst auch nix trotz Überstunden und weisen Versprechungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass Dir der Zusammenhalt im Team als auch der direkte Kontakt zu unseren wunderbaren Kundinnen so gut gefallen hat und Dir in positiver Erinnerung bleibt.

Eine transparente Kommunikation ist uns ebenso wichtig wie eine gute Personaleinsatzplanung. Wir nehmen Deine Hinweise daher sehr gerne im Rahmen der Prozessoptimierung auf. Bzgl. des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes müssen wir jedoch korrigierend erwähnen, dass ein anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld im vertraglich vereinbarten Stundenlohn enthalten ist und mit dem Monatsentgelt ausgezahlt wird.

Dass Du die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft persönlich als unbefriedigend wahrgenommen hast, ist schade. In solchen Fällen stehen aber sowohl die Area Manager als auch das HR-Team jederzeit als Gesprächspartner zur Verfügung.

Wir sind sehr dankbar für unsere tollen Store-Teams und ihre sehr gute Arbeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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