17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektlose, unverantwortliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Unterstützung für psychische Erkrankte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsversagen, Arroganz, Unkenntnis der Prozesse, Loyalität wird mit Gehorsam verwechselt.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Führungs- und Kommunikationstandards beachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung, Druck von Chefs die keine Ahnung von der Arbeit haben.
Kommunikation
Top-Down in Reinkultur
Gleichberechtigung
Chefs haben ihre Freunde und zeigen das auch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erwartet dass man alles selbst mit dem Auto macht, also auch alle Fahrten mit den Bewohnern. Fragt man dann mal nach einer Reinigung einmal im Jahr wird es abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend nur noch Druck mit Blick auf Kosten
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist okay und kaputt macht man sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind nur intern.
Kollegenzusammenhalt
In den Wohnheimen meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Loyalität.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Möbel von vor 30 Jahren. Laptops von 2006…
Kommunikation
Die Geschäftsfeldleitung kommuniziert nach Belieben und meistens nichts. Und ihre Bereichsleitungen meistens genau so.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay.
Interessante Aufgaben
Oft immer das gleiche.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ guter Zusammenhalt im Team, wenig fachliche Unterstützung vom Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit entsprechenden Konflikten,
Vorgesetztenverhalten
Wer zu den Lieblingen gehört, kann alles bekommen
Kommunikation
Es wird alles bis in kleinste Detail ausdiskutiert
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht verteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, Keine Teamarbeit, keine fähigen Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Sonderleistungen. Interessante Fortbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teamarbeit. Vorgesetzte nicht mit dem Tagesgeschäft involviert. Schlechte und unzurechende Büroausstattung. Ordnung und Sauberkeit an der Arbeitsstätte
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung verbessern. Größere Büros oder zwei Büros in direkter Nähe. Mehr Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Mehr Hinsehen bei neuen Mitarbeitern und Anliegen ernst nehmen.
Aufgabenverteilung zum Arbeitsaufkommen dringend anpassen. Arbeitsbelastung sehr ungerecht verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Sicht der Vorgesetzten (Bereichsleitung) Arbeitszeitprozesse schlecht. Teamarbeit nicht vorhanden. Jeder arbeitet nur für sich.
Image
Durchwachsen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Selten Wochenenddienst. Mimuspunkt: langjährige Mitarbeiter haben sich Sonderkonditionen erschaffen bei Arbeitszeiten und freien Tagen bei Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Nachteil: die Arbeit kann durch den Wegfall der Stunden der Fortbildung noch schlechter bewältigt werden.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt und die Löhne sind angemessen plus Sozialleistungen, Zusatzversicherung und 13. Monatsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keinen Zusammenhalt erlebt. Jeder kämpft für sich auch wenn eine Teamarbeit suggeriert wird und es jede Woche ein Team Meeting gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (Bereichsleitung) wissen nicht viel oder so gut wie nichts vom wirklichen Tagesgeschäft. Mitabeiter werden selten oder gar nicht in Prozesse einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Büroausstattung. Drucker, Faxgeräte die nicht funktionierten. Hauptbüroraum ca. 12 qm mit zwei Schreibtischen für 4 teilweise 5 Mitarbeiter. Ein 2. Büro befand sich in einem anderen Komplex und wurde erst später mit einem eigenen PC ausgestattet.
Kommunikation
Keine bzw. schlechte Kommunikation unter den Mitarbeitern im jeweiligen Team. Sehr schlecht stehen Mitarbeiter mit Teilzeit da. Informationen werden nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schien gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben und Arbeitsanforderungen stimmen in keinster Weise mit den wöchendlichen Arbeitszeiten überein. z.B gleiche Arbeitsanforderungen für weniger Stunden ect.
D.h. die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bonner Verein für gemeindenahe Psychiatrie in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung und Büros sind eine Katastrophe
Kommunikation
Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch ganz natürlich dazu gehört. Egal wie du aussiehst, welche Sprache du sprichst.."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonner Verein für gemeindenahe Psychiatrie in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Bonner Verein mag sich so einiges auf die Fahnen schreiben. Der Begriff Inklusion ist es defintiv nicht.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles.
Gleichberechtigung
Augenhöhe will praktiziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Innovativ, professionell und verlässlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft, Marktstellung, Mitarbeiterbeteiligung, idealistische Ausrichtung.
Gehalt/Benefits
...im Rahmen der gesetzlichen und branchenzugehörigen Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubwürdiger Einsatz für eine bessere Gesellschaft (Inklusion!)
Vorgesetztenverhalten
fair, transparent und anspruchsvoll
Interessante Aufgaben
innovativ und idealistisch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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diefairnetzer - sozialräumlich und inklusiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Maß an Transparenz durch Intranet mit Foren, Mitarbeiterversammlungen und ausgeprägter Team- und Kommunikationsstruktur
Einsatz moderner EDV und Telekommunikationsmittel
betriebliches Gesundheitsmanagement
obligatorische Supervision
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, zuverlässig, engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kollegiales Umfeld
-gemeinsames Leitbild und Unternehmensgrundsätze
-Altersvorsorge
-Fort- und Weiterbildungen
-Mitarbeiterevents
Es wird sehr viel dafür getan das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Wünsche und persönliche Vorstellungen der Mitarbeiter werden versucht zu berücksichtigen und zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Jeder hilft Jedem
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und korrekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.