Werkstatt mit veralteter Pädagogik und straffer wirtschaftlicher Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur sinnstiftenden Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Pädagogik und zu starke wirtschaftliche Ausrichtung. Das Fachpersonal wird nicht als Partner, sondern als Weisungsempfänger betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an ihr Motto - das der Lebenshilfe - halten: „Das WIR gewinnt!“
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch geprägt. Eine gute Verbindung zwischen Leitung und Fachpersonal fehlt. Kein Interesse an anderen Sichtweisen.
Kommunikation
Es wird eher übereinander als miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Gruppen bzw. Ebenen gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht von oben immer mehr in das System zu pumpen, aber es kann ja nicht alles kontrolliert werden. Obwohl das hier versucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz und kaum Partizipation. Standesdünkel.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen im sozialen Bereich.
Arbeitsbedingungen
Teilweise in die Jahre gekommen, aber grundsätzlich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eher in Dinge als in Menschen investiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung weil es nachgehalten werden muss. Karriere nur, wenn der Nasenfaktor passt.