Erfahrungen von vor mehr als 10 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mix aus pädagogischer Arbeit und dem Klima eines Produktionsbetriebs ist ein Balanceakt, der nicht immer zugunsten der Beschäftigten gelingt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals war der Internetzugang stark eingeschränkt, man signalisiert so wenig Vertrauen in die Beschäftigten.
Keine Problematisierung der geringen Entlohnung der Beschäftigten mit Behinderung.
Verbesserungsvorschläge
Wirksames Beschwerdemanagement.
Überprüfen, ob Privilegien wie Dienstwägen für Leitungen in einem Sozialunternehmen relevant sind.
Proaktives Anbieten vom Jobwechsel für langjährige Beschäftigte, um neue Erfahrungen zu ermöglichen und chronischer Frustration entgegenzuwirken.
Pädagogische Zusatzuausbildung der Kolleg/innen mit handwerklicher Qualifikation ist zwar oft vorhanden, war aber nicht immer bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Mischung aus Betrieb und pädagogischer Einrichtung. Kann man mögen.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen. Ein gut funktionierendes Team ist unverzichtbar.
Es gab allerdings starke Ressentiments gegenüber anderen Bereichen, wie der Verwaltung, Leitung usw.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down Managament-Verhalten. Muss man mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils hohes Frustpotential unter älteren Beschäftigten, die jahrelang auf der gleichen Stelle saßen, alleine wegen des Geldes. Hier brauchte es von allen Seiten eine Idee, wie man dem entgegenwirken kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Damals eine deutliche Schlechterstellung gegenüber älteren Kolleg/innen mit BAT-Tarif
Karriere/Weiterbildung
habe noch erlebt wie Kolleg/innen mit befristeten Verträgen schlecht planen konnten