bonprix Kultur? Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung und Führungskräfte müssen unbedingt an sich arbeiten, aktuell ist es einfach blanker Horror. Kollegen die bei Ihnen um Rat suchen sind verloren.
Kommunikation
Es wird immer auf ein positives Mind-Set geachtet, dabei werden Probleme relativiert, was unehrlich und nicht authentisch wirkt... auf Dauer fühlt man sich angelogen.
Kollegenzusammenhalt
jeder rührt in seiner eigenen suppe, um irgendwie herauszustechen
Work-Life-Balance
40% Präsenzarbeit ist Pflicht
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben keine Ahnung von Personalführung, Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten muss man sich penetrant einfordern und auch dann passiert eher wenig. Führungskräfte Feedback wird gar nicht eingeholt, frage mich auf welcher Basis die Führungskräfte selber bewertet werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jedoch fängt man oft Projekte an, die dann wieder eingestampft werden ohne je realisiert worden zu sein... ala Arbeitsbeschaffungsmaßnahme.
Gleichberechtigung
Männer werden weiter hin bevorzugt behandelt (inoffiziell wohlgemerkt)
Arbeitsbedingungen
Modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ok, woanders gibt es jedoch deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung
Es wird behauptet das es Weiterbildung gibt (Gendergerechte Sprache, Master-Plan usw), jedoch wirklich für den Fach relevante Fortbildungsmaßnahmen muss man sich extern selber suchen und dafür kämpfen das diese genehmigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern es zu hören, dass Du Dich unter verschiedenen Gesichtspunkten nicht gut aufgehoben fühlst und möchten Dich ermuntern, Deine Kritikpunkte mit den für Dich zuständigen Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung und/oder im Betriebsrat zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, sofern die regelmäßig anstehenden Feedbackgespräche mit Deiner Führungskraft Dir hierfür im ersten Schritt nicht den passenden Rahmen bieten.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team