Gutes Unternehmen, welches sich selbst Steine in den Weg legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Menschen, schönes Büro und die Firmen Feiern sind immer toll!
Verbesserungsvorschläge
- bessere Gehälter
- Mitarbeiter mit Potenzial fördern
- Komplexität reduzieren, Arbeitsprozesse werden unnötig aufwändiger gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierung und Vielzahl an Projekten leidet die Stimmung in den Teams
Kommunikation
Informationen werden oftmals durch Führungskraft nicht weitergegeben, vieles erfährt man nur per Mail oder aus dem Intranet
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams abteilungsintern, einige Schnittstellen hingegen legen kalten Umgangston und wenig Verständnis an den Tag
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an, jedoch mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit und auch mal spontan freinehmen kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Wenig Feedback, keine Förderung oder Entwicklung von Nachwuchstalenten. Mitarbeiter mit hohem Potential verlassen deswegen das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Unnötig komplizierte Prozesse, Mitarbeiter hinterfragen Sinnhaftigkeit
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte und nun auch weibliche Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Office, tolle Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit mehr Schein als Sein, wird mit allen Mitteln durchgedrückt. Hier wäre es besser realistische und langfristige Ziele zu setzen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Einzelhandel, Gehaltsverhandlungen müßig
Image
Man will zwanghaft neue und jüngere Kunden erreichen und das zu jedem Preis. Hier sollte unsere bisherige Kundengruppe nicht vergessen werden!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung, auch nach mehrmaligen Nachfragen. Auf Entwicklungswünsche wird mit mehr Aufgaben und mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt und Titel geantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback, welches bereits viele positive Aspekte enthält. Umso wichtiger ist es uns, dass wir Dir in den anderen Punkten weiterhelfen können. Karriere und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind bei bonprix wichtige Themen. Falls Du hier weitere Infos oder Unterstützung benötigen solltest, wende Dich an Deine Führungskraft oder suche den Austausch mit den für Dich zuständigen Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen und in den vertrauensvollen Austausch gehen zu können.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team