Nach außen wird Diversität stark kommuniziert, intern nicht existent. Teams sind sehr homogen (weiße, junge Frauen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es werden kaum Überstunden gemacht, wie ich es aus meinen Jobs davor gewohnt war. Wenn Überstunden anfallen, kann man diese ausgleichen
- Man hat neben der Arbeit genügend Zeit für ein Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr flexibel, das finde ich super
- Es gibt eine Kantine mit Frühstück und Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teils das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Diversität einbringen, wenn in der Außenkommunikation damit geworben wird. Ich habe jetzt mehrere Jahre dort gearbeitet und ich kann mich nicht an eine POC-Person erinnern, der ich dort begegnet bin
- Top-Down-Kommunikation, dort ansetzen
- Wenn Arbeitnehmerinnen sich beschweren oder den Vorgesetzten anvertrauen, diese auch hören
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Team ab. Lob kam selten von Vorgesetzten, aber grundsätzlich gab es keine Probleme, wenn man seine Arbeit gut gemacht hat.
Work-Life-Balance
Die ist wirklich gut. Bei einer Vollzeitstelle ist Homeoffice möglich, je nach Position 2-4 Tage die Woche. Es ist kein Problem, wenn man mal krankheitsbedingt für eine Woche raus ist oder verhindert ist, zu arbeiten. Dank flexibler Arbeitszeiten, kann man selbst entscheiden, ob man um 8 oder 9 Uhr anfängt. Mo-Fr wird bis 17/18 Uhr gearbeitet, Überstunden sind bei mir nie angefallen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit aufzusteigen existiert.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom Team und den Kolleginnen ab. Ich war in einem netten Team, jedoch wurde es auch dort toleriert, wenn mit einigen Kolleginnen nicht gut umgegangen wurde, was ich sehr schade finde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kolleginnen. Aber mit denen, die da waren, wurde nett umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir leider eher schwach, die Vorgesetzten haben sich nicht so wirklich für die Weiterentwicklung interessiert, vielleicht hatte ich persönlich aber auch einfach Pech.
Kommunikation
Die Kommunikation war teils unprofessionell, da bei Problemen, die man angesprochen hat, oft gesagt wurde, dass man an denen nicht viel ändern kann. Generell wurde bei angesprochenen Problemen auch wenig unternommen. Kritik wurde nicht von einzelnen Vorgesetzten geäußert, sondern es wurden extra Calls dafür eingerichtet, wo dann auch kein 1:1 Gespräch stattgefunden hat, sondern mehrere Leute mit drin waren. Sowas gehört sich meiner Meinung nach nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt finde ich für die Branche gut. Es gibt Weihnachts- Inflations- und Urlaubsgeld on top. Gehalt ist auch sehr fair.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, Vielfalt nicht existent.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Image
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Du die Work-Life-Balance, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Benefits bei bonprix positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise zu Diversität, Führung und Kommunikation sehr ernst.
Diversität, Equity & Belonging sind für uns zentrale Themen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Vielfalt nicht nur in der Außenkommunikation, sondern auch im Arbeitsalltag stärker erlebbar zu machen, u. a. durch klare Verantwortlichkeiten, Initiativen und die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Führungskultur.
Auch Deine Rückmeldungen zur Feedback- und Kommunikationskultur helfen uns, bestehende Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Perspektive so ausführlich mit uns zu teilen.
Viele Grüße
Dein Team People & Organisation