Konzern at it‘s worst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine noch vor Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lieber neue Leute einstellen als mit den Mitarbeitern ernsthaft arbeiten
Verbesserungsvorschläge
sich mit den Mitarbeitern ehrlich auseinandersetzen und auf sie zugehen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und Produktivität leidet unter der eingforderten Präsenz von 40% mit mindestens 2 Arbeitstagen im Büro
Kommunikation
nicht sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Work-Life-Balance
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind mit sich selbst beschäftigt
Interessante Aufgaben
selten
Gleichberechtigung
mehr Hype als Realität
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören dazu
Arbeitsbedingungen
Präsenz gefordert und zu laut durch viele Calls die dann doch alle remote sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fashion…
Gehalt/Sozialleistungen
nicht verhandelbar trotz Inflation
Image
einfach
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass Du Dein Empfinden so beschreibst und Du offenbar mit einigen Dingen unzufrieden ist. Dies nehmen wir ernst und möchten Dich ermutigen, bei Bedarf das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder mit den für Dich zuständigen Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung zu suchen.
Zu Deine Kritik zum Thema Präsenzarbeit: Activity Based Working ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit bei bonprix, genauso wie die Remote-Arbeit und z.B. Workation als eine weitere flexible Option zur individuellen Nutzung der vereinbarten Arbeitszeit. Neben der Berücksichtigung der individuellen Flexibilität ist uns gleichermaßen unsere gelebte bonprix Kultur wichtig, die von persönlichen Begegnungen und Zusammenarbeit vor Ort lebt. Durch eine höhere, aber weiterhin flexibel zu planende Präsenz vor Ort bleiben das zwischenmenschliche Miteinander und unser Zusammengehörigkeitsgefühl aktiv und spürbar aufrecht erhalten und kreative & produktive Prozesse sind gemeinsam erlebbar, ohne dabei die individuellen Wünsche nach Flexibilität aus den Augen zu verlieren.
Solltest Du auch hierzu Bedarf zur Rücksprache haben, wende Dich gerne vertrauensvoll an die oben genannten Ansprechpartner*innen.
Freundliche Grüße
Dein HR-Team