Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und zukunftsorientierter Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Bonprix ist in meinen Augen ein Arbeitgeber, der moderne Arbeitskultur nicht nur verspricht, sondern auch aktiv lebt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem offenen, respektvollen und persönlichen Miteinander – besonders durch viele junge, motivierte Kolleg:innen entsteht eine dynamische und inspirierende Atmosphäre.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist transparent, was Entscheidungen beschleunigt und Eigenverantwortung fördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit ist außergewöhnlich – Kolleg:innen helfen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt, und man fühlt sich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Besonders schätze ich die Flexibilität im Arbeitsalltag: Homeoffice ist problemlos möglich, Gleitzeit erlaubt eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat stets ein offenes Ohr und eine offene Tür, was eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem Umfeld, das uns ermöglicht, stets an vorderster Front neue Technologien einzusetzen. Dadurch entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich – und genau das macht die Arbeit besonders spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei bonprix nicht nur betont, sondern tatsächlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Erfahrung und Know-how werden gezielt eingebunden, sodass sich alle unabhängig vom Alter als vollwertiger Teil des Teams fühlen. Das sorgt für ein ausgewogenes, kollegiales Miteinander, in dem unterschiedliche Perspektiven positiv genutzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei bonprix sind modern und mitarbeiterorientiert gestaltet. Flexible Modelle wie Homeoffice und Gleitzeit ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Campus ist technisch auf dem neuesten Stand und bietet zahlreiche Vorteile wie eine eigene Kantine, ein Fitnessstudio sowie offene, helle Arbeitsräume. Insgesamt schafft das Umfeld die optimalen Rahmenbedingungen, um produktiv, motiviert und zugleich entspannt arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind bei bonprix nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Als Teil der Otto Group verfolgt das Unternehmen ehrgeizige Ziele: Bis 2030 sollen 100 % der Produkte nachhaltig sein, die Lieferkette klimaneutral und vollständig transparent gestaltet werden. Bereits 2023 stammten 63 % der verwendeten Fasern aus bevorzugten Quellen, wie Bio-Baumwolle und recyceltem Polyester. Zudem setzt bonprix auf innovative Konzepte wie ungefärbte Textilien, um den Wasserverbrauch und CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Auch in der Produktion wird Verantwortung übernommen: Durch Audits und Trainings stellt bonprix sicher, dass menschenrechtliche Standards eingehalten werden. Dieses Engagement für Umwelt und Gesellschaft macht bonprix zu einem Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt und aktiv zur Veränderung beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem tariflichen Gehalt profitieren Mitarbeitende von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Corporate Benefits wie einem 15 % Mitarbeiterrabatt und Altersvorsorgeoptionen. Auch die Aufstiegschancen sind gegeben: Durch transparente Gehaltsbänder und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeitende innerhalb ihrer Positionen wachsen und sich weiterentwickeln. Dieses Gesamtpaket macht bonprix zu einem Arbeitgeber, der sowohl finanziell als auch in der persönlichen Entwicklung überzeugt.
Image
bonprix wird als moderner, innovativer und sozial verantwortlicher Arbeitgeber wahrgenommen, der sowohl auf Nachhaltigkeit als auch auf ein positives Arbeitsumfeld setzt.
Karriere/Weiterbildung
bonprix legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, darunter ein breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen und eine digitale Lernplattform mit spannenden Inhalten. Die Karrierewege sind transparent und bieten Raum für individuelles Wachstum. Zudem werden Mitarbeitende ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuwirken, was die persönliche Weiterentwicklung fördert und den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet.


