Führung wie vor 100 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
modernes Gebäude
Kantine
Die Versprechen, die mir gemacht wurde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung,
Großraumbüro,
doppelte Arbeit machen
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschläge wurden bereits ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Schreien und mit der Faust auf den Tisch schlagen gehören ebenso dazu wie das runter machen von Untergebenen vor versammelter Manschaft.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist es nicht gut aber ok. Mit den Vorgesetzten trifft eher nicht vorhanden zu bzw. es wird nur wenig wirklich wichtiges an Informationen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wenns läuft, dann ist es kein Problem. Gegenseitige Rückendeckung gibt es nur in einzel Fällen.
Work-Life-Balance
Es wird gerne Druck gemacht und man möge den Feierabend erst nach 10 Stunden einleuten. Für etablierte Kollegen gelten zum Teil andere Regeln.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten benötigen dringend ein Konfliktcoching und wie man Mitarbeiter am ersten Tag begrüst und am letzten verabschiedet. Beides war wirklich sehr peinlich.
Interessante Aufgaben
Gibt es durch aus.
Aber auch viele von der gesamten Abteilung als unnötig und überflüssig betrachtete. Es wird auch aktiv Arbeit doppelt gemacht! Die eine Abteilung weiss, dass die andere ebenfalls die selbe Analyse mit den selben Daten macht... und beide machen und versenden es an den selben Führungskreis.
Arbeitsbedingungen
Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte der IT waren einfach nur minderwertig und zum Teil kaputt, sodass ich diese wieder tauschen durfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich versucht man dies zumindestens manchmal. Aber beim Zielkonflik Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gewinn ist der zweitgenannte überwiegend der priorisierte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hamburg echt schlecht.
Image
Das Image war mal gut und wird immer schlechter. Mich wundert das leider überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde hoch angepriesen, aber "echte" Weiterbildung kam nie. Dafür wurde man gerne vertöstet.