59 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Bewerbern
Recruiting is not their forte
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Head of People and Culture beworben.
Verbesserungsvorschläge
I had heard good things about bookingkit and was genuinely excited when I received an internal referral. That enthusiasm didn't last long.
Five weeks after the referral, I was contacted, with the wrong name and for a completely different role than the one I had been referred for. In that same exchange, I also found out that the original position had already been closed.
I was promised an interview invitation for early the following week. It never arrived. After a week of silence, I followed up myself — no response. To this day, two weeks later, I have heard nothing.
As someone working in the people space myself, I know that the candidate experience is a direct reflection of how an organisation values people. What I experienced here was genuinely disappointing — and frankly surprising, given how positively the company is spoken of by those who work there.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Megan FrydelCOO
Thanks for taking the time to share your experience with us.
First off, I want to apologise. What you went through definitely isn't the standard we hold ourselves to at bookingkit. As someone in People & Culture yourself, you're absolutely right - the candidate experience really does reflect who we are as an organisation. We clearly dropped the ball here and didn't show you the respect and professionalism you deserved.
While we missed the mark with you, I'd genuinely love the chance to connect directly - not to make excuses for what happened, but to really hear your feedback in detail. If you're open to it, feel free to reach out to me at megan.frydel@bookingkit.de.
Thanks for calling us out on this. I wish you all the best.
Megan
Unprofessionell! Recruiterin kam zu spät und die Rückmeldung erfolgte Wochen später statt am nächsten Tag
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue HR/Recruiter einstellen
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Megan FrydelCOO
Hi there,
You're completely right, and I'm really sorry. Keeping you waiting, both for the interview and the feedback, is unprofessional and disrespectful of your time.
I’m addressing this directly with our recruitment team so we do better.
If you’re open to sharing a few more details so I can look into what happened, please feel free to reach out to me directly at megan.frydel@bookitkit.de.
Wishing you all the best,
Megan
Extremely poor experience - unprofessional Hiring manager, lying and ghosting.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als International Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ensure you train your hiring managers according to higher standards.
The talent was late, unable to talk to me and take notes at the same time and I she had to even re-ask direct questions because she wouldn't be able to extract her answer from a more articulate answer.
Apparently the hiring process was put on hold because the hiring manager was on holiday, and I was promised this would resume when she'd be back.
Not only I didn't get any further communication, my email was left unanswered.
Bewerbungsfragen
Very generic questions, I had the impression that despite her experience on Linkedin, the talent was actually working for the first time.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Megan FrydelCOO
Thank you for writing this, and I'm sorry it's taken us so long to reply. I joined bookingkit as COO after your process happened, and this is one of the reviews I wanted to answer myself rather than leave sitting there.
The communication side is hard to argue with. A process paused without explanation, a promise to pick it back up that we didn't keep, and then an email of yours left unanswered - that's a poor experience, and I understand why it left the impression it did. I'm sorry.
If you'd like to talk about any of it directly, I'd be glad to; you can reach me at megan.frydel@bookingkit.de.
Best regards,
Megan
A friendly team and a helpful reply
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Everything was okay. It was great to see that someone replied and that they do care about candidates. The interviews were friendly and the attendees transparent and honest. I will apply again in the future.
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Keine Rückmeldung des insolventen Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erfahrung mit Kurzarbeit Anträgen
Professionalität des Gesprächs
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Zuverlässige sowie schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles wie ich es mir gewünscht habe. Sachliche sowie fachliche Fragen.
Bewerbungsfragen
Kommunikativ und flexibel
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Sehr angenehmer, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
einfach so weitermachen
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken/Schwächen, Arbeitsweise.
- Wie gewohnt bekam man die Möglichkeit, seinen persönlichen Werdegang vorzustellen und es gab dazu Nachfragen
- Es wurde ein Test durchgeführt und ausgewertet. In dem Test ging es zum einen um Fachwissen aber auch um die persönliche Herangehensweise an aktuelle Projekte oder welche, die bald in dem Unternehmen anstehen. Der Test war dem Bewerbungsprozess angemessen und hat einen guten Einblick in die Aufgaben sowie eine gute Grundlage für das Gespräch gegeben
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Sehr angenehm, sehr freundlich - Alles in Allem ein super Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Schnell, verbindlich, professionell-die Transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist top!
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Team Lead Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Career Page überarbeiten
Bewerbungsfragen
- Führungsstil, Kommunikationsfähigkeit
- Branchenkenntnis, Herausforderungen
- Sales Pitch !
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Sehr schneller, transparenter und effizienter Bewerbungsprozess. Super freundliche und hilfsbereite HR!!
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Praktikum Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund für die Bewerbung bei bookingkit & die spezifische Stelle
- Lebenslauf genauer beschreiben insbesondere bisherige Tätigkeiten
- Während des Gesprächs von Deutsch auf Englisch gewechselt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.