3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Urlaubs- & Arbeitszeitregelungen waren für mich völlig in Ordnung. Auch außerplanmäßige Termine wie z.B. für Arztbesuche waren kein Problem.
Wenn es keine besonderen Umstände ergeben, werden den Mitarbeitern die vom Hersteller erforderlichen Schulungen gebucht. Fordert man jedoch eine individuelle Weiterbildung, wird hierauf auch Rücksicht genommen und ggf. auch unterstützt.
Die Tür der Vorgesetzten steht offen und es wird oft ein wirklich freundschaftliches Verhältnis gepflegt. Ich hätte mir jedoch noch regelmäßigere Gespräche gewünscht.
Die Arbeitsplatzausstattung und die Büros waren sehr gut. Jedoch auch langsame und veraltete Anwendungen, die anscheinend wohl dem Hersteller geschuldet sind.
Man könnte vermehrt Unternehmensergebnisse und -erfolge kommunizieren. Das würde sicherlich auch die gesamte Belegschaft interessieren.
Bezogen auf die branchenspezifischen Berufe ist das Gehalt durchaus in Ordnung.
Durch Hersteller & Arbeitgeber kommen hier regelmäßig neue Prozesse und Projekte in den Arbeitsalltag. In meinem Beruf konnte ich jedoch sehr selbstständig an interessanten Aufgaben arbeiten.
Nicht flexibel, alte Ansichten, nicht kritikfähig,
Viel zu viele
Wird viel versprochen und nichts gehalten
Jeder gegen Jeden, Hauptsache man hat jemand der die Schuld bekommt.
Reden über Mitarbeitern mit Mitarbeitern
Das Büro der direkten Vorgesetzten steht in der Regel offen
Wird etwas nicht schriftlich festhalten, ist es wie nie geschehen
Die Geschäftsführung kann am Besten einen Blick auf seinen Führungsstab werfen und ihn genauer unter die Lupe nehmen, dieser ist teilweise überfordert, nicht für etwaige Positionen geeignet (da alles verharmlost wird), oder im Kopf zu altbacken.
Starke Gruppenbildung, Trennung zwischen Jung und Alt sowie Vertrieb und Service
Die Weihnachts- und Jahresauftaktveranstaltung macht vieles wett, man ist hier bemüht, leider scheitert es wie so häufig an der Umsetzung.
Urlaubswünsche werden wahrgenommen
Erlebt man selten, frisch Fleisch von extern wird bevorzugt.
Für Einsteiger sehr gut, später eher mau. Bitte erwartet nicht, weil Ihr im Autohaus arbeitet ein günstigeres Fahrzeug zu bekommen, da könnt Ihr besser jemand fremden für euch hinschicken, der erhält einen besseren Preis.
Solaranlage gut und schön, aber hier kommt fast alles in den Restmüll. Dazu tropfende Wasserhähne und im Sommer und Winter aktive Heizungen.
Verkauf - Werkstatt = miserabel
Alt - jung = oberflächlich
Verkauf - Verkauf = sticht sich gegenseitig aus
Disposition = „macht eh alles falsch“
Glaubt nicht Ihr werdet hier im Alter geschont, hier wird überall kein unterschied bei den Altersklassen gemacht!
Altertümliches Denken, wenig Dankbarkeit für außerordentlichen Einsatz im Unternehmen, mangelnde Führungspersönlichkeit
Im Vertrieb wurde vieles erneuert, was auch der neuen Fürsorge um die IT zu verdanken ist. Die Werkstatt wirkt eher alt.
Das Meiste wird weitergegeben, der Rest bleibt auf der Strecke wodurch häufig der Kunde zu leiden hat.
Frauen in Führungspositionen sind sehr selten anzutreffen