Es hätte alles ganz gut sein können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich nochmal drüber nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte wissen: Wenn sich die Mitarbeiter wohl fühlen, leisten sie wesentlich bessere Arbeit. Weniger gute Führungskräfte bevorzugen hire & fire. Letzteres habe ich dort erlebt. So wirklich wohl scheint sich niemand zu fühlen.
Das Team bräuchte wesentlich mehr Sicherheit und Kontinuität - und eine klare Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, distanziert, unpersönlich
Kollegenzusammenhalt
Die 4 Sterne meinen die technischen Mitarbeiter.
Für das Büro gibts nur einen Stern
Vorgesetztenverhalten
Der große Minuspunkt der Firma. Eine Führung, einen Plan und eine Zusammenarbeit kann man nicht erkennen. Man erwartet daß man irgendwie selber klar kommt. Die "Führungsqualität" spiegelt sich in der großen Fluktuation bei den Mitarbeitern wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird lieber übereinander als miteinander geredet - unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro platzt aus allen Nähten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibts nichts zu meckern
Image
Wenn man das Image und Marketing kennt und die Realität ist man.....überrascht.
Karriere/Weiterbildung
Gesprochen wurde immer wieder drüber...