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Boon 
Edam 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boon Edam die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boon Edam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boon Edam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ist diese super. Zwischen den Abteilungen hat diese aufgrund von Corona etwas gelitten und ich hoffe, daß dies sich wieder ändert, sobald wir wieder mehr im Büro sind. Das neue Büro und die dortigen Möglichkeiten sollten dies sicherlich möglich machen.

5,0
Kommunikation

Es werden regelmäßig die Ergebnisse, Ereignisse und Neuerungen kommuniziert. Die Türen zum Management und zur Geschäftsführung sind immer offen und es sind auch GoTo Menschen. Wer sich da beschwert, daß nicht kommuniziert wird sollte sich konstruktiv an die GF wenden.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es "Teams" die enger zusammenarbeiten als Andere (manche Mitarbeiter/-innen sind ja uch schon 20 Jahre dabei.
, aber neue Kollegen und Kolleginnen haben es leicht

4,0
Work-Life-Balance

Für mich passt die Mischung aus Homeoffice und Präsens im Unternehmen. Natürlich gibt es auch stressige Zeiten, wie zum Beispiel bei der aktuellen Umstellung auf SAP, aber ansonsten PRIMA.

4,0
Vorgesetztenverhalten

100% zufrieden kann man doch nie sein, aber alles in allem sind es Menschen auf die man zugehen kann. Ich bin mehr als zufrieden.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend ein sehr freundliches und angenehmes Miteinander

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