Boostability 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Das einzige Positive.

Knapp überm Mindestlohn und Gehaltserhöhungen sind ein Witz

Für die erwarteten Leistungen könnte es schlechter sein. Hin und wieder gibt es Bonuszahlungen (Corona-Prämie) oder kleine Challenges, wo man Amazon-Gutscheine gewinnen kann.

Man hat die Möglichkeit einen Bonus zu bekommen. Jedoch wird der Bonus prozentual auf die Mitarbeiter aufgeteilt und man muss andere Kriterien erfüllen wie z.B: es dürfen keine Grammatik oder Rechtschreibfehler in den E-Mails gefunden werden. Das Gehalt ist eher dürftig.

It is a livable wage, but still what you would call low pay. Pay rises are usually rejected after which employees leave the company. You are allowed to take a certain number of mental health days per year but vacation days are low regarding the German average. After your probation, you can earn a slice of the quarterly bonus - but how this is decided, how big it is or any kind of predictability is refused/not possible.

Bisher wurde mein Gehalt rechtzeitig ausgezahlt. Das Gehalt könnte ein wenig besser gestaltet werden. Bekannte die in der gleichen Branche arbeiten bekommen ein etwas besseres Gehalt und bekommen deutlich atraktivere und mehr benefits als wir bei Boostbility. Und da spreche ich nicht nur von einer größeren Auswahl an snacks, sondern auch das übernehmen von 60% des Bahn Tickets oder freie Eintritte in Kulturelle Attraktionen in der Stadt.