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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bopla Gehäuse Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bopla Gehäuse Systeme
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bopla Gehäuse Systeme
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen erkennen nicht, wie gut wir es hier haben, weil sie nur das Schlechte sehen...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wären mehr Infos der Geschäftleitung, Abteilungsleitung wünschendwert...

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt hier und da Grüppchenbildung, aber das ist wohl normal...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit der Möglichkeit auch mal nen kompletten Tag "abzubummeln'", würde jetzt noch Homeoffice allen ermöglicht, wo es der Arbeitsplatz zulässt, gäbe es volle Punktzahl!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair und sachlich.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal Ja, manchmal Nein...

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