24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vernünftige und pünktliche Bezahlung, Guter Zusammenhalt in den Fachabteilungen. (Meine Erfahrungen)
Gebetsecken in mehreren Bereichen ( gehört nicht in einen Betrieb)
Sanitäranlagen waren der Horror,
Bevorzugung türkischer Mitarbeiter aus Angst abgestempelt zu werden.
Auch bei Angelegenheiten mit dem Betriebsrat wurden eigene Leute immer besser behandelt.
Dafür ist es zu spät. Leider..
In den Facharbeiter- Abteilungen gut bis auf wenige Ausnahmen.
Im Internet Top. Angegeben hat man aber nicht dort zu arbeiten da in der Umgebung jeder wusste was für Menschen da arbeiten.
War super. Kurzfristiger Urlaub so wie Schichttausch war nie ein Problem
Kleinere Kurse / Weiterbildungen waren möglich aber wenig über die Jahre.
Gehalt war sehr gut. Immer pünktlich
Ich habe über die Jahre gute Erfahrungen gemacht.
Leider gibt es da auch viele Menschen die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen.
Was ich mitbekommen habe ganz okay
Viele Vorarbeiter und Meister/ Führungspersonal hatten Angst (waren inkonsequent) den türkischen Mitarbeitern Konsequenzen bei Fehlverhalten einzuräumen.
Da war eine 2 Klassen Gesellschaft.
Türken konnten sich alles erlauben.
Heiß, Dreckig, Schmutzig. Ist halt eine Gießerei.
Leider schlecht, viele Änderungen während einer Schicht. Unbeholfenheit der Vorgesetzten. Keine klare Linie.
Gab es dort nicht.
War okay. Mit der Zeit aber langweilig wie in jedem Job.
Leider hat man die türkische Politik unterschätzt
Der Wahnsinn das die Türken so eine Firma in die Pleite reiten und die IG Metall das Ganze unterstützt
Schade für die Familie Borbet
Nur für Türken
Das Gehalt
Das Der Arbeitgeber Immun gegen Verbesserungen und Kritik ist - das könnte den Arbeitgeber zum Erfolg wieder führen und nicht zum Stellenabbau.
Der Arbeitgeber soll sich nicht nur um die Zahlen kümmern sondern in erster Linie für die Arbeitnehmer - dann werden die Zahlen auch besser und der Arbeitgeber macht dadurch auch mehr Gewinn.
Ich war nur als Praktikant da, aber es war alles perfekt. Alle waren nett und zuvorkommend. In so einem Unternehmen würde ich gerne arbeiten. Die Atmosphäre war super, als wären alle miteinander befreundet.
Es bietet Arbeitsplätze an. Man hat die Möglichkeit dort zu arbeiten und seine Familie zu versorgen.
Bisher fast nur Ausländer, hauptsächlich Türken eingestellt.
Man entwickelt sich hier zum „habe nichts gegen Türken, aber…“
Aber tatsächlich ist so, dass der ganze Ärger, schlechte Stimmung den Türken zu verdanken ist. Innerhalb des BR fast nur Türken, die sich bekriegen und den Standort in Gefahr bringen. Versuchen ständig eigene Verwandte oder Freunde unterzubringen. Dafür wird sogar der Arbeitgeber unter Druck gesetzt.
Im Werk sind es wieder die Türken, die Ärger machen. Täglich Streitigkeiten, Beleidigungen usw. Schlimm ist, dass fast alle Koordinatoren und Schichtführer Türken sind.
Verbesserungsvorschlag: Mehr als die Hälfte der Werker kündigen und auch mal deutschsprachiges Personal einstellen. Muss nicht unbedingt Bio-Deutsch sein, aber weniger türkischstämmiges Personal.
Werker werden überbezahlt und Angestellte unterbezahlt.
Gehalt
Umgang mit den mitarbeitern, Respekt, Arbeitsklima
Anfangen Führungspersonen auszusotieren
Nach dieser kurzen Zeit ist soweit alles positiv. Einarbeitung und onboarding sehr gut. Arbeitsmaterial und Office Ausstattung gut. Was noch ausbaufähig wäre, ist eine Outdoor Pausenmögkichkeit.
Ich besuche zur Zeit die Gymnasiale Oberstufe in Haan und durfte in diesem Sommer mein Schülerpraktikum bei Borbet absolvieren.
Das erste Mal hatte ich die Chance, mir die Abläufe in einem großen Industriebetrieb anzuschauen und konnte viele interessante Eindrücke gewinnen. Dabei habe ich mich bei Borbet immer sehr wohl und willkommen gefühlt. Das ist keine Selbstverständlichkeit! Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen. An dieser Stelle vielen Dank noch einmal an meinen Betreuer und an alle anderen Beteiligten für ihr Engagement!
Ich habe die FA. Borbet, als sehr fair kennengelernt. Die Sozialleistungen passen. Ich würde auch gerne andere Positionen in diesem Unternehmen kennenlernen/ durchlaufen, da das Unternehmen sehr viel zu bieten hat und sehr kompetent agiert.
Spannender kann der Start in das Berufsleben kaum sein: Nach einem sehr schnellen und gut strukturierten Bewerbungsprozess bekam ich Anfang Oktober das Angebot, ein Trainee-Programm bei Borbet im Qualitätsmanagement anzufangen. Zu Beginn meines Trainee-Programms habe ich einen grundlegenden Ablaufplan erhalten, der meine zukünftigen Stationen und Zeiträume im Unternehmen strukturierte. Hierbei fand ich es sehr gut, dass ich gemeinsam mit meinen neuen Kollegen eigene Schwerpunkte setzen konnte. Dabei ist es auch vorgesehen, in vollkommen anderen Fachbereichen Einblicke zu erhalten. Ich sehe dies als einen enormen Vorteil, um ein sehr gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen und einen Rundumblick über Borbet zu erhalten. Zudem besteht die Möglichkeit (natürlich erst, wenn es die Corona-Situation erlaubt) andere Borbet-Standorte zu besuchen und dort die Prozesse und Arbeitsabläufe kennenzulernen.
Als Trainee bei Borbet wird man von Beginn an in wichtige Projekte einbezogen. Nach der grundlegenden Einarbeitung übernimmt man dann auch schnell Verantwortung für eigene Projekte und Aufgabenbereiche. Zudem hat man die Möglichkeit, verschiedene in der Industrie anerkannte Zertifizierungen zu machen. Was mich an diesem Programm am meisten beindruckt, ist die Offenheit meiner Kollegen sowie deren Unterstützung. Man lernt viel voneinander und es gibt immer einen Ansprechpartner, mit dem ich über meine Fragen und Aufgaben sprechen kann.
In den folgenden Monaten meines Trainee-Programms erhoffe ich mir weitere spannende Einblicke in das Unternehmengeschehen, das ich weiter an meine zukünftige Position herangeführt werde und hoffentlich auf einen langfristigen und erfolgreichen Verbleib im Unternehmen.
So verdient kununu Geld.