Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BORBET Solingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider schlecht, viele Änderungen während einer Schicht. Unbeholfenheit der Vorgesetzten. Keine klare Linie.
Ich habe über die Jahre gute Erfahrungen gemacht.
Leider gibt es da auch viele Menschen die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen.
War super. Kurzfristiger Urlaub so wie Schichttausch war nie ein Problem
Viele Vorarbeiter und Meister/ Führungspersonal hatten Angst (waren inkonsequent) den türkischen Mitarbeitern Konsequenzen bei Fehlverhalten einzuräumen.
Da war eine 2 Klassen Gesellschaft.
Türken konnten sich alles erlauben.
War okay. Mit der Zeit aber langweilig wie in jedem Job.
In den Facharbeiter- Abteilungen gut bis auf wenige Ausnahmen.