Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
BORBET GmbH erhält ein positives Gesamtbild, das vor allem durch star-basierte Bewertungen getragen wird. In den schriftlichen Rückmeldungen zeigt sich ein deutlich kritischeres Bild: Die Arbeitsatmosphäre leidet laut einigen Bewertungen unter fehlender Wertschätzung und dem Empfinden, dass das Ausbleiben von Kritik als Lob gilt. Fairness im Umgang miteinander wird ebenfalls bemängelt.
Das Vorgesetztenverhalten polarisiert: Einige Bewertungen beschreiben Führungskräfte als wenig qualifiziert und ausgeprägt hierarchisch denkend. Parallel dazu kritisieren Bewertungen die interne Kommunikation als intransparent, mit nicht eingehaltenen Zusagen und fehlender Abstimmung zwischen Management und Betriebsrat. Beim Zusammenhalt unter Kolleg:innen äußern Bewertungen, dass echtes Teamwork kaum stattfindet und Gruppen sich ent...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei BORBET GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Kritische Stimmen bemängeln jedoch fehlende Fairness im Umgang miteinander, da einige Mitarbeiter:innen bevorzugt oder ausgegrenzt werden. Zudem vermissen wenige Bewertende konstruktives Feedback sowie Lob durch Vorgesetzte – das Ausbleiben von Kritik werde teils als Anerkennung interpretiert.
Die Kommunikation bei BORBET GmbH wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Wenige Bewertungen bemängeln, dass das Management und der Betriebsrat kaum miteinander kommunizieren und Kolleg:innen häufig mit unabgestimmten Entscheidungen konfrontiert werden. Zudem beklagen wenige Mitarbeiter:innen, dass grundlegende Informationen ausbleiben, Versprechen nicht eingehalten werden und sie notwendige Informationen aktiv einfordern müssen.
Das Vorgesetztenverhalten bei BORBET GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Dennoch äußern einige Bewertungen Kritik: So bemängeln wenige Nutzer:innen, dass Vorgesetzte ihren hierarchischen Status betonen und dieses Verhalten als kulturell geprägt beschreiben. Darüber hinaus kritisieren wenige Nutzer:innen die fachliche Eignung einzelner Führungskräfte – etwa unzureichende Sprachkenntnisse oder das Delegieren von Aufgaben ohne angemessene Führungskompetenz. Auch das Auftreten von Nicht-Schichtmitarbeiter:innen, die sich selbst als Autoritätspersonen positionieren, wird als problematisch wahrgenommen.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei BORBET GmbH fallen positiv aus. Konkrete inhaltliche Schwerpunkte lassen sich aus den Bewertungen jedoch nicht ableiten, da die Nutzer:innen keine spezifischen Aspekte wie Gehaltshöhe, Pünktlichkeit der Zahlungen oder Zusatzleistungen näher thematisiert haben.
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