Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BORBET 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BORBET die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BORBET
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BORBET
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben immer recht

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation vom Vorgesetzten zu Angestellten gibt es kaum, nur Anweisungen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt mit den direkten Kollegen ist super.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nur während Corona, mittlerweile aber etwas flexibel in den Arbeitszeiten (die letzten 25 Jahre leider nicht)

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist von oben herab, schade könnte doch ein Miteinander sein.
Hier macht sich kräftemangel bemerkbar, da nicht genug geschulte Menschen zum Vorgesetzten gemacht werden

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Gibt es hier nicht

Bewertung lesen
Anmelden