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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 258 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 258 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz ehrlich, für mich ist der Arbeitgeber optimal. Und mit der neuen GF legt man auch endlich mal wieder den Hauptfokus auf das Stammwerk.
Die Umgebung, die Arbeit und das Geld
Bis insolvenz ja danach leider nicht
Das Weihnachtsgeld und die Zuschläge
Das er pünktlich Gehalt zahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Entscheidungen in der Vergangenheit. (Bedingt durch zu hoch bezahlte GF mit zu wenig Ahnung, die nicht mehr dem Unternehmen angehören)
Das er wenig Info weis was wirklich ab geht mit normalen Angestellte die richtig hart arbeiten und die Führungskräfte die Dauer Haft Hass und Stress und schleicht die Mitarbeiter Behandlung
Der druck der auf die Mitarbeiter lastet
Gibt eigentlich nichts auszusetzen
Vorgesetzte benehmen sich wie Chefs.
Fehlendes Weiterbildungsangebot
Kommunikationsprobleme da keiner auf die Mitarbeiter zu geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen passen. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier etwas was man verbessern könnte. Z.B. eine Beleuchtung hinter der Maschine wäre von Vorteil zum anschließen der Luftschläuche, diese muss nicht die ganze Zeit brennen, kann bei Bedarf einschalten werden. Eine Taschenlampe ist etwas unpraktisch da man beide Hände braucht. Bei manchen Parameterblätter fällt mir das anschließen der Luftschläuche nicht leicht, weil die Anschlüsse manchmal nicht mit dem Parameterblatt übereinstimmen. Im Hochsommer wird es verdammt heiß.
Die Arbeit macht Spaß und das Umfeld ist auch toll.
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht gut.
Die Arbeitszeiterfassung ist leider äußerst unflexibel und nicht transparent. Änderungen bekommt man so gut wie nie mitgeteilt. Feiertage oder Arbeiten an anderen Tagen aus betrieblichen Gründen müssen immer nachträglich Zeiterfassungssystem angepasst werden. Dies erfolgt meist willkürlich. Schriftlich festgehaltene transparente Regelungen wären sehr wünschenswert um Missverständnisse zu vermeiden.
In Anbetracht der Schwere der Arbeit (heiße Umgebung, Verbrennungsgefahr, Umgang mit Chemikalien, schwere körperliche Arbeit) ist der derzeitige Stundenlohn zu niedrig angesetzt. Die Differenz zum Mindestlohn (leichte Tätigkeiten) ist zu gering.
Durch das Schichtsystem gibt es in manchen Monaten nur 16 Arbeitstage - dadurch ist der Verdienst auch insgesamt sehr niedrig. Eine geregelte Stundenzahl pro Monat z.B. 152 Stunden, wären besser, damit die Verdiensthöhe weniger schwankt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BORBET ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Monoton weil immer das selber. Kaum Möglichkeiten sich zu steigern
Kann hin und wieder stressig werden
In unserem Bereich
Du musst egal wie
Es ist von allem etwas dabei: Kreatives Arbeiten am Rechner und mit Bleistift, internationaler Kundenkontakt, Präsentationen, Messen und Dienstreisen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORBET ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Dazu muss ich ganz ehrlich sagen, dass das der einzige neutrale/positive Punkt für das Unternehmen ist. Der Grundlohn ist nicht exzessiv hoch, jedoch durch die ganzen Schichtzulagen in Ordnung, besonders für die geografische Lage. Das liegt aber auch daran, dass es kein Zeitkonto gibt, wie bei vielen anderen Unternehmen im Umkreis und man somit durch Mehrarbeit eine gute Vergütung erarbeiten kann. Wenn man dazu nicht bereit ist, ist die Vergütung mittelmäßig. Geld kam ausnahmslos pünktlich, jedoch oft mit Fehlern in ...
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ist allerdings in der Höhe nicht angemessen es gibt keinen Tarifvertrag. Der Arbeitgeber entscheidet alleine über Lohnerhöhungen.
Ist Ok mehr könnte es aber immer sein
Für die Verantwortung die man hat zu wenig in meiner Meinung
Werden bezahlt unter Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten absolut begrenzt, entweder muss man Glück haben und auf Vitamin B setzten, dass wenn mal jemand in Rente geht, diese Stelle dann ausgeschrieben wird und man ggf. nachrücken könnte (falls die stelle nicht schon unter der Hand neu besetzt wurde) oder man bleibt in seiner Position stehen und stecken. Weiterbildungen werden absolut nicht unterstützt oder gefördert, weil laut Personalabteilung kein Bedarf an Fachpersonal besteht.
Mit dem richtigen Wohnort stehen die Chancen sehr gut. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Meines Wissen hat man keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Keine Möglichkeit in der Karriere nach oben zu steigen
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORBET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BORBET besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BORBET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 249 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BORBET als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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BORBET
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BORBET
Branchendurchschnitt: Automobil