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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Borchers & Kollegen Managementberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Borchers & Kollegen Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Borchers & Kollegen Managementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorzuheben, es geht darum gemeinsam ein Ziel zu erreichen und die gegenseitige Unterstützung ist jederzeit spürbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Super flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Belieben. Für mich super vereinbar mit Kind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei, auf Augenhöhe, unterstützend und sehr wertschätzend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßigen Austausch ist man immer darüber informiert, an welchen Projekten gerade gearbeitet wird und wie der Stand ist. Aktuelle Infos und Fragen werden unkompliziert über Chats kommuniziert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt in intensiven Projektphasen manchmal zu kurz, wird aber durch maximal flexible Zeiteinteilung wieder ausgeglichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

haben immer ein Ohr und Zeit für ad hoc-Gespräche. Hier herrscht eine echte flache Hierarchie

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