Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit modernen Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit rund anderthalb Jahren bei der Borgel Elementbau GmbH tätig und mehr als zufrieden. Bereits die Einstellungsgespräche waren geprägt von Respekt, Offenheit und echtem Interesse am Menschen. Dieser außergewöhnlich positive Eindruck hat sich im Arbeitsalltag vollständig bestätigt.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden steht klar im Mittelpunkt. Man wird gesehen, gefördert und in seiner Entwicklung aktiv unterstützt. Ich durfte eine sehr spannende Position übernehmen, deren Ausgestaltung wir gemeinsam weiterentwickelt haben. Die mir übertragene Verantwortung empfinde ich als großen Vertrauensvorschuss und als Anerkennung meiner Arbeit.
Das Unternehmen befindet sich in einem professionell begleiteten Umwandlungs- und Change-Prozess und arbeitet nach modernen, zukunftsorientierten Strukturen. Besonders positiv erlebe ich den Aufbau verantwortungsübernehmender Teams sowie die transparente Kommunikation. Zur Unterstützung dieses Prozesses wurde mir sogar ein individueller Coach zur Seite gestellt.
Die Einarbeitung war hervorragend, die Unterstützung durch Kolleginnen, Kollegen und Geschäftsleitung jederzeit gegeben. Der regelmäßige Austausch mit der Geschäftsleitung ist selbstverständlich und sehr wertschätzend.
Ich unterstütze und arbeite an spannenden Projekten und konnte in kurzer Zeit Einblicke in nahezu alle Unternehmensprozesse gewinnen. Durch externe Veranstaltungen, Fachformate und Netzwerkmöglichkeiten kann ich mein Wissen erweitern und gezielt ins Unternehmen einbringen.
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst flexibel: Remote-Arbeit funktioniert hervorragend, ebenso eine individuelle Aufteilung zwischen Büro, Außenterminen und Homeoffice. Faire Konditionen, ein Dienstwagen sowie zahlreiche Team-Events – zuletzt ein außergewöhnlich positives Kick-off mit Impulsvortrag – runden das Gesamtbild ab.
Fazit: Ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebt wird. Mit viel Vertrauen, modernen Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Kritikpunkte.
Das Unternehmen befindet sich in einem umfassenden Veränderungs- und Entwicklungsprozess. Wie bei jeder Neuausrichtung gibt es einzelne Bereiche, an denen noch gearbeitet wird und Prozesse, die sich weiter einspielen dürfen.
Ich sehe dies jedoch als Teil eines notwendigen und gut begleiteten Prozesses. Entscheidend ist, dass offen kommuniziert wird, Mitarbeitende aktiv eingebunden sind und ein sehr hoher Zusammenhalt besteht.
Ich persönlich bin sehr dankbar für das mir entgegengebrachte Vertrauen und dafür, Teil dieses Prozesses zu sein. Gerne bringe ich mich mit meiner Erfahrung ein und erlebe eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Modern, professionell und funktional. Sowohl im Büro als auch unterwegs und im Homeoffice sind die Rahmenbedingungen sehr gut. Die Arbeitsumgebung unterstützt konzentriertes, eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie Austausch und Zusammenarbeit.
Darüber hinaus befindet sich das Unternehmen aktuell auch räumlich in einem Veränderungsprozess. Die Arbeitswelten werden neu gedacht und modern gestaltet. Es entsteht ein nachhaltiges, freundliches und kreatives Arbeitsumfeld, an dessen Entwicklung Mitarbeitende aktiv beteiligt sind. Ich schätze es sehr, Teil dieses Prozesses zu sein, und freue mich auf das entstehende moderne Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Transparent, klar und ehrlich – insbesondere im laufenden Veränderungsprozess. Entscheidungen und Hintergründe werden nachvollziehbar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Offene, hilfsbereite Zusammenarbeit und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt spürbar.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und großes Entgegenkommen seitens der Geschäftsleitung. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ausdrücklich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich respektvoll und unterstützend. Regelmäßiger Austausch, offenes Ohr für Anliegen und echtes Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Besonders schätze ich, dass mir der Aufbau eines neuen, strategisch relevanten Fachbereichs anvertraut wurde.
Im Rahmen eines mehrstufigen Innovationsprozesses begleite und gestalte ich diesen Aufbau von der konzeptionellen Entwicklung über Projekt- und Qualitätsmanagement bis hin zur Marktpositionierung und interdisziplinären Schnittstellenarbeit.
Diese unternehmerische Mitgestaltungsmöglichkeit ist keineswegs selbstverständlich und zeigt das hohe Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeitenden. Eigene Ideen, neue Ansätze und Innovationsimpulse sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv unterstützt – sowohl organisatorisch als auch durch Ressourcen, Netzwerke und Entscheidungsnähe zur Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen authentisch gelebt. Frauen werden wertschätzend gefördert und erhalten reale Entwicklungschancen in Führungs- und Schlüsselpositionen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Alter oder andere formale Kriterien im Unternehmen keinerlei Rolle spielen. Entscheidend sind Qualifikation, Engagement, Menschlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Alle Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe und gleichberechtigt – unabhängig von Alter, Position oder Hintergrund. Diese Haltung wird aktiv gelebt und ist fest in der Unternehmenskultur verankert.
Besonders hervorzuheben ist, dass diese wertschätzende und respektvolle Kultur von der Geschäftsleitung zu 100 % getragen und unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und flexible Arbeitsbedingungen. Remote-Arbeit funktioniert hervorragend, Arbeitszeiten und Arbeitsort können individuell gestaltet werden. Ausstattung, Organisation und Rahmenbedingungen sind auf Vertrauen und Eigenverantwortung ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in der Unternehmensausrichtung verankert und werden nicht nur kommuniziert, sondern aktiv umgesetzt. Nachhaltigkeit, Innovation und verantwortungsvolles Handeln spielen eine zentrale Rolle – sowohl in Projekten als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fairen und transparenten Rahmenbedingungen. Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv ermöglicht.
Die Vergütung ist wertschätzend und leistungsgerecht. Gehaltszahlungen erfolgen zuverlässig und überpünktlich. Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden klar unterstreicht.
Image
Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationsbereitschaft und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Interne Kultur und externes Auftreten stimmen vollständig überein und schaffen Vertrauen sowie Identifikation.
In der Branche ist das Unternehmen dafür bekannt, auch besonders anspruchsvolle Aufgaben und komplexe Projekte zuverlässig zu meistern und dabei die sprichwörtliche „Extrameile“ zu gehen. Diese Kompetenz sowie die offene, transparente und ehrliche Kommunikation werden von Kunden und langjährigen Projektpartnern sehr geschätzt.
Das positive Image wurde über Jahre aufgebaut und wird von der Geschäftsführung konsequent und vorbildlich weiterentwickelt. Diese Art der Unternehmensführung ist im täglichen Austausch nach innen und außen spürbar. Die Art und Weise, wie Unternehmensentwicklung, gegenseitiger Respekt und klare Kommunikation gelebt werden, ist sehr inspirierend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fairen und transparenten Rahmenbedingungen. Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv ermöglicht.
Die Vergütung ist wertschätzend und leistungsgerecht. Gehaltszahlungen erfolgen zuverlässig und überpünktlich, was die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden klar unterstreicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für diese ausführliche, differenzierte und sehr wertschätzende Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über die offenen Worte und darüber, dass Du Deine Erfahrungen bei Borgel so reflektiert und klar beschreibst.
Besonders wichtig ist uns die Bestätigung, dass Respekt, Vertrauen und echtes Interesse am Menschen nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt werden. Genau das ist unser Anspruch. Dass Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Vertrauen als Anerkennung der eigenen Arbeit wahrgenommen werden, bestärkt uns in unserem Weg.
Der von Dir beschriebene Veränderungs- und Entwicklungsprozess ist für uns ein zentrales Zukunftsthema. Ein wesentlicher Bestandteil dabei ist der Aufbau und die Weiterentwicklung selbstorganisierter, verantwortungsübernehmender Teams. Dass Du diesen Prozess nicht nur erlebst, sondern aktiv mitgestaltest und Verantwortung innerhalb eines Teams übernimmst, wissen wir sehr zu schätzen.
Uns ist bewusst, dass Transformation bedeutet, Bestehendes zu hinterfragen und Prozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Umso wichtiger sind Transparenz, ehrliche Kommunikation und die aktive Einbindung aller Mitarbeitenden. Dein Feedback zeigt uns, dass dieser Ansatz im Alltag ankommt.
Auch Deine Rückmeldungen zu Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Zusammenarbeit und Führungskultur bestätigen unser Verständnis von moderner Arbeitswelt. Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind für uns keine Schlagworte, sondern Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Vielen Dank für Dein Engagement, Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu Borgel. Wir freuen uns sehr, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen und uns als Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Niels Borgel
Geschäftsführung