21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen das vieles richtig macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen in dem vieles richtig läuft.
Jedes Unternehmen hat auch Schattenseiten diese sind hier aber deutlich weniger als im Durchschnitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitliche Termine sind sehr sportlich.
Verbesserungsvorschläge
-Obstkorb
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice und Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein wird leider das Finanzielle vorgezogen. Aber es kann ja nicht alles Perfekt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für das Feedback.
Mit vollem Engagement entwickeln wir das Unternehmen jeden Tag weiter, damit es "richtig läuft"!
Im Projektgeschäft sind die Termine die wir uns setzen sehr sportlich, dennoch schaffen wir es in der Planungsabteilung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und Homeoffice Arbeit und Privates gut zu vereinen. Jedes Teammitglied hat ein ausgeglichenes Stundenkonto.
Neben Heißgetränken gibt es seit kurzem auch wieder einen Obstkorb. ;-)
Unser umweltbewusstes Handeln wird in der Tat nicht oft herausgestellt. Dabei sind unserer modernen Bürogebäude auf dem neuesten energetischen Stand. Die Hauseigene PV-Anlage produziert mehr Strom als wir verbrauchen. Den größten Impact auf die Umwelt haben unsere Projekte die wir umsetzen, denn wir haben uns mit dem Metallleichtbau auf eine Bauweise spezialisiert die mit geringsten Ressourceneinsatz die effizientesten Gebäudehüllen am Markt darstellen.
Wenn du weitere Anregungen für uns hast, kannst du mir auch gerne ein Mail n.borgel@borgel.com schreiben.
Viele Grüße Niels
Klein und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodel. Die Arbeit im Home Office ist generell einmal die Woche erlaubt und problemlos umsetzbar und bei wichtigen privaten Situationen (Kind krank, besondere Termine), ist Home Office auch problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zu vielen Branchenbezogenen Fortbildungen. Interner Erfahrungsaustausch und interne Arbeitskreise zur Verbesserung von Schnittstellen/ Zeitmanagement/ usw.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache. Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Informationen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen mit junger Unternehmensnachfolge mit offener und moderner Haltung
Arbeitsbedingungen
Super ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch. Home Office Ausstattung.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für dein ausführliches und positives Feedback! Besonders freut uns, dass du unsere moderne Unternehmenskultur und die Flexibilität in der Work-Life-Balance schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen – schön, dass das bei dir so ankommt!
Viele Grüße,
Dein Borgel-Team
Ganz gut wenn man sich zu helfen weiß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird über alles gesprochen!
Moderner Arbeitsplatz!
Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung wird nicht ernst genommen.
Leider wird viel gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Toxisches Verhalten der Geschäftsführung reduzieren.
Gehälter den umständen anpassen.
Homeoffice erweitern
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist nicht die schlechteste aber an manchen Tagen leider doch sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Leider nur ein Tag Homeoffice möglich, obwohl die Corona Zeit gezeigt hat das es auch durchgängig geht.
Ansonsten normale 40h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben.
Kommunikation
Meetings ohne Ende
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie so häufig in der Bau Branche viel zu gering
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke das du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben.
Du hast dich im Team jeden Tag den Herausforderungen von großen Bauprojekten gestellt. Gerade das Projektgeschäft fordert oft alle Beteiligten im besonderen Maße. Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung, Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen und Image wurden von dir positiv herausgestellt und zeichnen das engagierte Team aus.
Beim Thema Work-Life-Balance hat sich einiges entwickelt. Um Beruf und Freizeit besser zu vereinen haben wir ein Gleitzeitmodell eingeführt. Eine hohe Investition in die IT-Infrastruktur ermöglicht es jedem Mitarbeiter mobil auf alle Systeme zuzugreifen. Damit auch Zuhause ein gleichwertiges Arbeiten möglich ist, bekommt jeder Mitarbeiter eine umfangreiche IT-Ausstattung für den Homeoffice-Arbeitsplatz gestellt.
In Schnittstellen-Workshops erarbeiten die Mitarbeiter Strukturen zur besseren Zusammenarbeiten. Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten werden so aktiv weiterentwickelt und stehen im Fokus der Unternehmensentwicklung.
Kontaktiere mich gerne persönlich (+49 5459 80580 oder n.borgel@borgel.com), wenn du weitere Anmerkungen hast. Vielen Grüße aus Hörstel
Bauleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Projekte in ganz Europa umgesetzt! Das bietet viel Abwechselung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für deinen Einsatz! Auf Baustellen zu Arbeiten ist etwas ganz besonderes. Als Bauleiter bringt man Kunden, Nachunternehmer, Lieferanten und das eigene Team zusammen, um großartige Projekte zu realisieren. Das ist jeden Tag eine Herausforderung und bringt einen immer wieder an seine Grenzen.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für deine Bewertung! Viele Grüße Niels
Aufstrebende Firma mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass unser Wachstum und unser Anspruch, die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten, auch bei unseren Mitarbeitenden wahrgenommen werden.
Wir arbeiten stetig daran, innovative Wege zu gehen – sei es durch den Einsatz moderner Technologien, unsere agile Projektorganisation oder die Förderung selbstverantwortlicher Teams. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden.
Schön, dass du uns als *aufstrebend* erlebst – wir sind überzeugt: Die besten Ideen entstehen im Team. Danke, dass du ein Teil davon bist!
Mehrfachbewertung
Total zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback!
Moderne Firma mit kollegialen und kommunikativen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für dein positives Feedback! Schön, dass du unsere moderne und kollegiale Arbeitsweise so wahrnimmst. Genau das macht Borgel aus!
Viele Grüße,
Dein Borgel-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Niels BorgelGeschäftsführer
Danke für dein positives Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. Falls du Ideen zur weiteren Verbesserung hast, freuen wir uns darauf!
Viele Grüße,
Dein Borgel-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.