Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Borgmann Automobilhändler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher durchwachsen mit den Werkstattleitern…
Kommunikation mit der Geschäftsleitung gibts nur per E-Mail
Viele nette Menschen dort aber einige arbeiten gegeneinander
Werkstattleiter oder Serviceleiter sie nur nett zu einem wenn man für sie „Private“ Fahrzeuge mal ohne Auftrag instandsetzt.
Oder Fahrzeuge von seinem Verein.
Ansonsten läuft man ins offene Messer!
Gibt es ansonsten Dienst nach Vorschrift
Teils gereizt und angespannt.
Viele Arbeiten wochenlang auf 150%