Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Borgmeier Media Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob in der Abteilung oder abteilungsübergreifend. An der Kommunikation kann man nicht rummeckern.
Sehr tolles und wertschätzendes Arbeitsklima, das einen gerne zur Arbeit kommen lässt. Lockeres und freundschaftliches Miteinander
Feedback-Kultur aus dem Lehrbuch! Am Standort Hamburg steht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe an erster Stelle. Dazu tragen die extrem flachen Hierarchieebenen bei, aber auch, dass Agenturleitung und Senior Berater:innen offen für gegenseitiges Feedback sind.
So, wie man es sich wünscht: Jede:r kann hier sein, wie er/sie ist und wird schnell ins Team integriert. In stressigen Phasen unterstützen sich alle teamübergreifend.
Teamleiter und Agenturleitung haben immer ein offenes Ohr für private oder berufliche Angelegenheiten. Individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten werden berücksichtigt und gefördert.
Tolle Teamstimmung, bei Problemen ist immer ein offenes Ohr da.