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Borgmeier 
Media 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trainee5 Gehaltsangaben
Ø20.300 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Borgmeier Media Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Borgmeier Media Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Agentur für PR und Marketing – Borgmeier Media Gruppe.

Inhabergeführt, unabhängig und mit vollem Einsatz, das ist die Borgmeier Media Gruppe. Als eine der führenden PR- & Marketing-Agenturen Deutschlands haben wir uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden spezialisiert:

Moderne Pressearbeit, strategische Öffentlichkeitsarbeit und innovative Online-PR zur Bekanntmachung von Unternehmen, Produkten und Dienstleistungen.

Darüber hinaus verzahnen wir auf Basis einer strategischen Konzeption das Verfassen von Pressetexten mit der Gestaltung von Werbematerialien oder Kundenmagazinen (Corporate Publishing) und dem Erarbeiten von Websites / Online-Shops sowie der passenden, channelübergreifenden Online Marketing-Strategie.

Unsere Experten stehen unseren Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz von der Planung bis zur Umsetzung begleitend und tatkräftig zur Seite.

Produkte, Services, Leistungen

Die Borgmeier Media Gruppe besitzt Kompetenzen in allen Schwerpunktdisziplinen der Unternehmenskommunikation – von der Strategie über die Content-Erstellung und Corporate-Media-Produktion bis hin zur operativen Medienarbeit. Grafikdesign, Webdesign, Suchmaschinenoptimierung und Google AdWords runden den Marketing-Mix ab.

PUBLIC RELATIONS

  • Unternehmenskommunikation
  • Produktkommunikation
  • Markenkommunikation
  • Krisenkommunikation

PUBLISHING

  • Corporate Publishing
  • Kundenmagazine
  • Mitarbeiterpublikationen
  • Patientenmagazine
  • Verlagspublikationen

GRAFIK DESIGN

  • Corporate Design
  • Editorial Design
  • Packaging

ONLINE MARKETING & WEB DESIGN

  • Social Media (Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Suchmaschinenwerbung (SEA / Google PREMIUM Partner)
  • Advertising Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing
  • Newsletter-Marketing
  • Consulting & Schulung

TV NACHRICHTEN

  • NonstopNews

Als eine der bundesweit führenden Fernsehnachrichtenagenturen aus Bremen, Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen sowie Österreich verstärkt NonstopNews seit 2003 die Borgmeier Media Gruppe.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 200 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Borgmeier Media Gruppe über Benefits sagt

Die Borgmeier Media Gruppe GmbH ist Mitglied bei Hansefit, dem einzigartigen Firmenfitness-Programm für Mitarbeiter. Sie erwartet ein gezieltes und individuelles Sport- und Gesundheitstraining in allen Hansefit-Verbundanlagen – deutschlandweit. Nicht nur Fitnessstudios, auch diverse Kursanbieter, Physiotherapiezentren und Schwimmbäder etc. zählen zu den Hansefit-Verbundanlagen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie brennen für Kommunikation in jeder einzelnen Facette? Sie wollen spannende Projekte in einem engagierten und sympathischen Team gestalten? Sie möchten Ihre Persönlichkeit nicht Zuhause lassen, sondern einbringen?

Dann sind wir der Arbeitgeber, der zu Ihnen passt: Top-Kunden, vielfältige Kommunikationsherausforderungen, Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen für uns.

Wir suchen:

VOLONTÄRE (m/w)

  • Public Relations
  • Marketing
  • Wirtschaftsredaktion
  • Lokalredaktion
  • Online Redaktion
  • SEO Redaktion
  • Social Media Redaktion

TRAINEES (m/w)

  • Online Marketing - SEO
  • Online Marketing - SEA

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Borgmeier Media Gruppe.

  • ZENTRALE

    Telefon: 04221 9345-0

    Ursula Kasubke

    E-Mail: kasubke@borgmeier.de

    • Aufgeschlossenheit
    • Lust, Dinge zu bewegen und sich stetig weiterzuentwickeln
    • Kreativität
    • Kommunikationstalent
    • Offenheit und Freude am Kontakt mit Presse- und Medienvertretern sowie Kunden und Partnern
    • Hoher Grad an Strukturiertheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Die Bewerbungsunterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben mit Bezug zum jeweiligen Stellenangebot und Informationen zum möglichen Eintrittsdatum, einen tabellarischen Lebenslauf sowie alle relevanten Schul- und Arbeitszeugnisse, idealerweise vom letzten/jetzigen Arbeitgeber enthalten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima ist sehr gut, die Kollegen sind toll und die Aufgaben machen Spaß.
Bewertung lesen
Ich hatte anfänglich Zweifel, ob nach meinen schlechten Erfahrungen mit Agenturen, ich dieser eine Chance geben sollte. Ich bin das Risiko eingegangen und im Endeffekt ist es die beste Entscheidung, die ich in meinem beruflichen Werdegang bislang hätte treffen können. Jeder kann sagen, was er auf dem Herzen hat. Egal ob negativ oder positiv - Feedback ist immer erwünscht und wird ernst genommen. Das gesamte Team hört sich jeden Vorschlag an und zieht ihn in Betracht. Wenn es Probleme geben ...
Bewertung lesen
Die hohe Qualität der Ausbildung, die Kollegialität und das hierarchielose Arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Borgmeier versucht leider, schlechte Bewertungen wie diese von Kununu löschen zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Es ist absolut unschön, wenn der Chef von einem auf den anderen Tag betriebsbedingte Kündigungen ausspricht, nachdem er offensichtlich schon länger von wirtschaftlichen Schwierigkeiten wusste, das aber verheimlicht hat.
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Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und nicht die Leute klein halten. Nicht über Arbeitnehmer hinter dem Rücken reden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Borgmeier Media Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Wettbewerb im Vertrieb war spürbar - dennoch war es ein Team.
5
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So, wie man es sich wünscht: Jede:r kann hier sein, wie er/sie ist und wird schnell ins Team integriert. In stressigen Phasen unterstützen sich alle teamübergreifend.
5
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Super nettes Team, das auch bei privaten Angelegenheiten Unterstützung anbietet.
5
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IDEAL und nicht zu toppen!
5
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Der Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein, was natürlich auch an der kleinen Teamgröße liegt. Alle verstehen sich sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borgmeier Media Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


1900 brutto. Andere Agenturen zahlen bis zu 2200 brutto. Selbst bei Borgmeier intern gibt es unterschiedliche Gehälter für die Volos, am Standort Hamburg wird mehr gezahlt.
2
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Gehalt für Volontäre liegt etwa im Branchen-Durchschnitt (der generell mal angehoben werden könnte). Das 49-Euro-Ticket wird komplett übernommen.
3
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Leider ist das Gehalt als Volontär sehr gering. Hier muss auf jeden Fall ein Umdenken stattfinden, da hier ein entscheidender Unzufriedenheitsfaktor liegt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Steile Lernkurve und die Möglichkeit auch schon im Volo schnell Verantwortung zu übernehmen. Die internen standortübergreifenden Schulungen sind nicht sonderlich zielführend, weil ein Hauptteil der Inhalte schon im daily doing erlernt wird.
4
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Interne Schulungen sowie externe Ausbilder fördern die Volontäre, die hier die Karriereleiter auch hochklettern können.
4
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Als Volontärin bekomme ich hier eine umfassende Ausbildung, für die sich meine Vorgesetzten sehr viel Zeit und Geduld nehmen. Beispielsweise wird jeder von mir geschriebene Text mehrmals durchgesprochen, mir beim Telefonieren gesagt, was besser gemacht werden kann und generell sehr sehr viel (positives) Feedback gegeben.
Zu den Karrierechancen nach der Ausbildung kann ich noch nichts sagen, da ich erst im ersten Jahr meines Volontariats bin.
5
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Der Aufstieg innerhalb der Agentur ist nach dem Volontariat den eigenen Leistungen entsprechend möglich. Weiterbildungen begrenzen sich auf interne Schulungen durch Arbeitskollegen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Borgmeier Media Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Borgmeier Media Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Borgmeier Media Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Borgmeier Media Gruppe als eher modern.
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