Projektmanagement / Programmanagement
Arbeitsatmosphäre
Innovative bereichsübergreifende Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Flache Hierarchie Ebenen mit offener Kommunikation möglich
Work-Life-Balance
Automotivarbeit bedeutet "work" wenig balance
Vorgesetztenverhalten
Persönlich von einer verbesserungsfähigen Führung betroffen
Interessante Aufgaben
Einführung einer neuen Technologie und Weiterentwicklung der Technik
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle üblichen Arbeitsplatzausstattungen. Aufgrund Platzmangel überwiegend Großraumbüro. Alle Büros mit Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man bei BorgWarner sicherlich mehr Engagement zeigen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Über Tantieme Regelung ist man am Erfolg beteiligt. Es gibt ein Betriebsrestaurant, Catering. Sozialleistungen wie Mitarbeiter Infoveranstaltung durch ein Gesundheitsdienstleister, kostenloser Gesundheitscheck, Unfallversicherung, Betriebsrente. Kinderbetreuung in den Schulferien gegen geringen Kostenbeitrag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm ist vorhanden und wird jedes Jahr vereinbart. Aufstieg ist Vorgesetzten abhängig. Transparenz ist selten gegeben und viel Vitamin B abhängig.