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BorgWarnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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BorgWarner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,86
Kollegenzusammenhalt
3,49
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,76
Arbeitsbedingungen
3,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,15
Work-Life-Balance
3,01

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,31
Umgang mit älteren Kollegen
3,38
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 98 von 175 Bewertern Homeoffice bei 30 von 175 Bewertern Kantine bei 136 von 175 Bewertern Essenszulagen bei 60 von 175 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 175 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 103 von 175 Bewertern Barrierefreiheit bei 37 von 175 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 75 von 175 Bewertern Betriebsarzt bei 121 von 175 Bewertern Coaching bei 30 von 175 Bewertern Parkplatz bei 123 von 175 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 51 von 175 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 31 von 175 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 175 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 175 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 175 Bewertern Mitarbeiterevents bei 50 von 175 Bewertern Internetnutzung bei 72 von 175 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 175 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office, Karriereschritte in mittelfristig ermöglichen

Pro

Gute Atmosphäre, angenehme Arbeitsplätze, gutes Gehalt

Contra

Keine Weitsicht, keine Forschung, kein Grundlagenwissen aufbauen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Europe GmbH
  • Stadt
    Ketsch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu BorgWarner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

In anderen Teams ist der Zusammenhalt super

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, würde ihn jederzeit weiterempfehlen

Pro

Das ganze rundumpaket

Contra

Zu viele Vorgesetzte die keine technisches Verständnis haben und keine Führungskräfte sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obwohl durch Dieselskandal Geschäft weggebrochen ist, dennoch eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier habe ich bis dato und in unserem Bereich nur beste Erfahrungen, hier arbeiten Menschen (auch im Management) die für Ihre Mitarbeiter sich Zeit nehmen und auch mal für "schlechte" Themen ein offenes Ohr haben.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich sehr gut, klar arbeiten hier auch nur Menschen und es knirscht einmal, aber wo ist das nicht so ? Resümee: Einfach gute Kollegen !

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es nicht, bei BorgWarner will man besser werden und dadurch entstehen regelmäßig neue "interessante Aufgaben".

Kommunikation

Im Management (untereinander) gut, zu den Mitarbeitern manchmal verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung, ja auch wir Männer dürfen mitreden :-)
Ernsthaft dies ist kein Thema bei BWTS.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier schätzt man(n) die Vielfalt und den Mix zwischen Jung und Alt.

Karriere / Weiterbildung

HIer steht jedem der den Willen hat die Türe offen............

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, leider wird das gerne immer wieder von den Mitarbeitern vergessen........

Arbeitsbedingungen

In unserem Bereich hervorragend !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BorgWarner engagiert sehr stark im Bereich Sozialbewusstsein z.B.
- 44.570 KM bei Turbo-Run-Event „Fünf Mal um die Welt für Kinder in Not“
- SOS-Kinderdörfer weltweit usw.

Work-Life-Balance

Auch hier, kann man(n) mit dem Management/Vorgesetzen sprechen und man findet immer einen Weg, um den Mitarbeiter entgegen zukommen.

Image

Leider hat das etwas in der letzten Zeit gelitten, durch Stellenabbau von BorgWarner in Oberboihingen und anderen Standorten.....

Verbesserungsvorschläge

  • Home Office Möglichkeiten
  • Firmenkindergarten/Hort

Pro

Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten die zu Verfügung gestellt werden, Mitarbeiter können sich regelmäßig intern zu Englisch, Excel, etc. Kursen anmelden, Kosten werden komplett übernommen. Tolle Aufgaben. Automotiveindustrie und vieles mehr........

Contra

Das derzeitige Image, hier muss wieder etwas mehr Ruhe einkehren !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Turbo Systems
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich, man bemüht sich aber. Vorgesetzte sollten sich allerdings ihrer Pflichten und umfassenden Aufgaben in der Führung und Systemorganisation etwas bewusster sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist nach einer derartigen Mitarbeiterreduzierung in den vergangenen Monaten auch unabdingbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere oder gesundheitlich eingeschränkte Kollegen werden im bekannten Umfeld ausreichend ihrer Umstände entsprechend berücksichtigt und motiviert.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereleiter ist auch für nicht-Akademiker offen.
Weiterbildung durch die Sparmaßnahmen etwas eingeschränkt, allerdings werden die Bildungsthemen zu alternativen Antriebstechnologien entsprechend mehr unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gewinnbeteiligung aber der Rest passt.

Arbeitsbedingungen

Durch die enorme Personalreduzierung in 2018, an manchen Stellen kaum noch Handlungsfähig.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und offene Gestaltungsspielräume der Pausenzeiten; eben sofern es die Arbeits- und Terminlage zulässt.

Image

Lasst in Deutschland potenzial nach oben offen.

Verbesserungsvorschläge

  • ACHTUNG: Mittlerweile wurden aufgrund der Einsparmaßnahmen nahezu alle kostenaufwendige mitarbeitermotivierende Maßnahmen gestrichen (Obsttag, Familientag...) Sollte irgendwann an den Mitarbeitervergütungen etwas ins negative justiert werden, dann war's das.

Pro

Global aggierendes Unternehmen mit guten Strategien.

Contra

Unternehmensführung halt mit zukunftsweisenden und gewinnbringenden Produktplazierungen für den Standort geheimnissvoll zurück.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Ludwigsburg GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Gibt's hier nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit und Anerkennung von besonderen Leistungen wäre ein Anfang.

Pro

Produkt ist OK

Contra

Hier zählt nur das $ Zeichen. Die Aktionäre müssen beglückt werden. Die verschlechterte Arbeitsmoral durch Gehaltskürzungen, Streichung Sondervergütungen, aussprechen von Ermahnungen/Abmahnungen, fehlende Förderung bzw. Weiterbildung der Mitarbeiter, Tantiemen für Führungskräfte aber keine Prämie für Mitarbeiter, keine Anerkennung von besonderen Leistungen der Mitarbeiter, Schuldige sind schnell gesucht ob richtig oder falsch, keine Unterstützung der Mitarbeiter durch Führungskräfte, nur Kritik kein Lob, usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die kompetentesten Kollegen haben und werde weiter die Firma verlassen

Vorgesetztenverhalten

Eine aktive Führung und innerbetriebliche Entwicklung ist nicht existent

Gehalt / Sozialleistungen

Boni ist zusammen gestrichen

Arbeitsbedingungen

Der andere ist zuständig Mentalität
Entscheidungen werden nicht getroffen
Kontinuierlicher Managementwechsel

Verbesserungsvorschläge

  • Fehlende Struktur Direktoren und VP Ebene dürfen Entscheidungen nicht mehr aussitzen

Pro

Es gibt kein Stau in Kibo

Contra

Fehlende Kommunikation
Anstehende Sozialpläne / Entlassungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Turbo Systems Worldwide Headquarters GmbH
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte seine Mitarbeiter fodern und nicht überfordern

Pro

Gutes Produkt, vielfältige Arbeitsmöglichkeiten

Contra

Fährt seine Mitarbeiter sauer

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BorgWarner
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer selber flexibel ist, dem wird auch Raum gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche mit konstruktiver, willkommener Kritik in beide Richtungen, bringen alle weiter.

Kollegenzusammenhalt

Habe wenig mit Kollegen zu tun, aber das was ich höre scheint in Ordnung zu sein.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich, und für meine Person, TOP.

Kommunikation

In alle Richtungen der Hierachie, funktioniert es.

Gleichberechtigung

Hemmungslos Mobbing bei Ferengies, Vulkanier und Klingonen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber „Alter Sack“

Karriere / Weiterbildung

Bisher konnte ich jährlich an Fortbildungen teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist super, wenn man es verhandelt. Wer nicht verhandelt bleibt im Tarif stecken. Wer aber Leistung bring wird auch entsprechend entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Büro, Tisch, Stuhl, Notebook. Leider keine freie Kaffee und Tee Versorgung wie bei den Kollegen in USA.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Typisch amerikanisch werden soziale Projekte auf breiter Front unterstützt.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich fehlt nur noch ein Lebenszeitarbeitskonto.

Image

Leider kennt BorgWarner fast niemand obwohl in jedem Auto da sein

Verbesserungsvorschläge

  • Die Entwikcklung (damit meine ich nicht neue Produkte) nicht verpassen. Home Office, offline working, etc. ........ Dran bleiben!!1

Pro

Die gebotene Flexibilität!

Contra

Das Beförderungen erkämpft werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Drivetrain Engineering GmbH
  • Stadt
    Ketsch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wie im internationalen konzern üblich gibt findet man sich in Matrixstrukturen wieder wo es nicht immer nur eine reportingline gibt, dass klappt aber erstaunlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit über landesgrenzen, Zeitzonen und unterchiedlichen kulturen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Abwechlung ist durchaus geboten

Work-Life-Balance

Das muss jeder für sich selbst definieren, für mich passt es sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Europe GmbH
  • Stadt
    Ketsch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen da Massenentlassung.

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsig. Auf die Mitarbeiter wird von oben herunter geschaut. Ungebildete Vorgesetzte die nicht wissen wie sie mit den Mitarbeiter in bestimmten Situationen umzugehen haben.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Jeder ist Alleinkämpfer.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Mitarbeiter ohne Qualifikation werden aufgrund von Beziehungen befördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlerhaftes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber älteren Mitarbeiter. Keine Respekt und Achtung der Älteren Mitarbeiter von den Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich. Wird nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Mieserabel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Mann muss überall ansetzen um eine Verbesserung zu erzielen.

Pro

BEZAHLUNG NACH IGMETALL TARIEF

Contra

Alles andere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Esslingen GmbH
  • Stadt
    Oberboihingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung