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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 345 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 345 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität, positives Miteinander, Flexibilität & offene Fehlerkultur.
ehrlich gesagt finde ich nichts gut
Die Parkplätze
good salary, very great working atmosphere. good work spirit among colleagues.
Eigentlich so gut wie Alles, vor allem aber die Menschen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe prinzipiell nichts am AG auszusetzen und habe hier, nicht zuletzt wegen der Menschen, sehr gerne gearbeitet.
Allerdings sind die unrealistischen Zielvorgaben ein Punkt, der mir nicht so gefallen hat!
Leider haben die Produkte zu wenig Akzeptanz am Markt gefunden. Damit wurden betriebsbedingte Kündigungen nötig.
Der Weg in die Zukunft ist unklar. Kein Bekenntnis zum Standort. Neue Stellen werden in Asien besetzt.
Die personelle Besetzung seiner
Werkleitung und Personalabteilung
Von 2020 bis 2025.
Dass sie keine Leiharbeiter übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen, Eure Büro sind großer als unsere Pausenräume. Wir haben 1 WC für 50 Mitarbeiter. Bei Euch hat 1 Manager 1 WC :-)
Seine Werkleitungen und Personalleitungen müsden mit mehr Fachkompetrnz und Personalführungskompetenz ausgewählt werden
Die Verantwortung bringen, gute Mitarbeiter, belohnen und respektieren, in die Arbeitsbedingungen investieren.
need to grow people as company is growing a lot, but currently we are understuffed
Vielleicht mehr fest angestellte reinholen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BorgWarner ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Automobilbranchen üblich Gutes Gehalt und durchaus gute Sozialleistungen!
Wird pünktlich ausbezahlt, aber etwas zu gering…
Brutto/Netto wird hier das mindeste geleistet. An sich das Gehalt ist okay, aber auch nur dank Tarifverträge dank der IG Metall
Hier kommt es sicherlich auf die Position an. Generell kann man sich hier aber wirklich nicht beschweren. Da Tarifbindung herrscht, ist das Lohnniveau generell sehr gut und bei Facharbeitern vergleichbar mit den großen in der Region.
Für mich persönlich top, jedoch 4 Sterne weil es hier immer Raum für Verbesserung gibt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BorgWarner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
Wenn man nicht die richtigen Leute kennt hat ( mann ) keine Chance.
Keine Übernahme
Als Werker hat man da wenig Luft nach oben. BWLern, Industriekaufleute und Werkstudenten wird der rote Teppich ausgerollt; doch sind es gerade die die keine Ahnung auf operativer Ebene haben.
Keine Chancen
Also aufsteigen kann man hier schnell, wenn man gut ist. Aber mehr Geld bekommt man nicht dafür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BorgWarner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BorgWarner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 51% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BorgWarner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 338 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 107 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BorgWarner als eher modern.
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