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BorgWarnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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BorgWarnerBorgWarnerBorgWarner
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Bewertungsdurchschnitte

  • 142 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    26.056338028169%
    Gut (41)
    28.87323943662%
    Befriedigend (43)
    30.281690140845%
    Genügend (21)
    14.788732394366%
    3,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,07
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

BorgWarner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
2,07 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation und Teamwork ist alles.

Vorgesetztenverhalten

Eine zu einem deutsche Unternemen unvergleichbar flache Hierarchie. Übrigens: Wer "Dotter Lines" nicht versteht sollte sich vor Unterschrift eines Arbeitsvertrags schlau machen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird vom Management auf allen Ebenen gefördert. Umsetzen muss man es selber. Händchenhalten ist nicht.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Wer nicht flexibel ist hat es schwer.

Kommunikation

Wer unfähig ist zu kommunizieren, und das auf alles Wegen, also VERBAL und non verbal, wird Probleme bekommen. Nur kommunizierenden Menschen wird geholfen und kommen weiter.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Probleme erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genug die Jahrzehnte im Unternehmen bis zur Rente dabei sind. Ältere Kollegen die keine Betonköpfe sind, haben es natürlich leichter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, aber nur dann wenn sich der Arbeitnehmer selber darum kümmert. Auch hier gilt: KEIN HÄNDCHENHALTEN. Kümmert man sich selber sind jedes Jahr ein bis zwei Lehrgänge möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier ist Luft nach oben. Alles, aber wirklich alles, muss der Arbeitnehmer verhandeln und kann verhandelt werden. Das ist soweit positiv. Ebenso positiv ist der automatische jährliche Inflationsausgleich und die Anhebung des Gehalts bei entsprechend guter Leistung und Erfüllung der Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung erfüllt die Anforderungen, aber da ist nochLuft nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein wenig mehr in Sachen Umwelt könnte schon getan werden.

Work-Life-Balance

Alles kann, nichts muss. Selbst Sabatials und ähnliches sind möglich.

Image

BorgWarner? Kennt kaum einer der nicht tief in der Automobilindustrie drin steckt. Dabei kommen viele wichtige Innovationen aus dem Unternehmen (fast) direkt auf die Strasse.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade in Punkto Arbeitsausstattung und Support von neuen Kommunikationsplattformen ist noch viel Luft. In Zukunft wird sich BorgWarner auch der zunehmenden Herausforderung des Home Office für Menschen mit Kindern öffnen müssen.

Pro

Fast grenzenlose Möglichkeiten, wenn man sich selber drum kümmert.

Contra

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und nur mit Personalführung verbunden. Eine fachliche Karriereschiene wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Drivetrain Engineering GmbH
  • Stadt
    Ketsch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018 (Geändert am 29.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Unruhe typisch für eine US-Firma

Vorgesetztenverhalten

Überfordert und schlecht auf die Aufgaben vorbereitet. Nur die Firmenziel durchdrücken egal wie. Mitarbeitermotivation sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut da die meisten schon Jahre lang zusammen Arbeiten wird aber zunehmend schlechter.
Das Mistrauen den Vorgesetzten und der Arbeitnehmervertretung ist leider sehr hoch.

Interessante Aufgaben

wird nicht langweilig immer wieder was neues

Kommunikation

es gibt kaum einen Informationsfluss und wenn dann nur per E-mail

Umgang mit älteren Kollegen

Besser nicht Älter werden.
Nur eine teuer Kostenfaktor

Karriere / Weiterbildung

Welche Weiterbilungsmöglichkeiten????

Gehalt / Sozialleistungen

Nach Metalltarif.

Man sollte keine Prämie oder in der Art erwarten, es gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit wird hohen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Wochenende wird in manchen Abt. voraussgesetzt und ein Nein wird fast nicht Akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte Menschlicher werden und mal auf Mitarbeiter hören. Investition sind besser als altes Equipment.

Pro

Der Gehalt wird pünktlich Überwiesen.

Contra

Der Mitarbeiter ist nichts wert und wird nur als Kostenfaktor angesehen, Schulungen gibt es nur für ausgesuchte Kreise.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Ludwigsburg GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innovative bereichsübergreifende Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Persönlich von einer verbesserungsfähigen Führung betroffen

Interessante Aufgaben

Einführung einer neuen Technologie und Weiterentwicklung der Technik

Kommunikation

Flache Hierarchie Ebenen mit offener Kommunikation möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrungen älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm ist vorhanden und wird jedes Jahr vereinbart. Aufstieg ist Vorgesetzten abhängig. Transparenz ist selten gegeben und viel Vitamin B abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Über Tantieme Regelung ist man am Erfolg beteiligt. Es gibt ein Betriebsrestaurant, Catering. Sozialleistungen wie Mitarbeiter Infoveranstaltung durch ein Gesundheitsdienstleister, kostenloser Gesundheitscheck, Unfallversicherung, Betriebsrente. Kinderbetreuung in den Schulferien gegen geringen Kostenbeitrag

Arbeitsbedingungen

Alle üblichen Arbeitsplatzausstattungen. Aufgrund Platzmangel überwiegend Großraumbüro. Alle Büros mit Tageslicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da kann man bei BorgWarner sicherlich mehr Engagement zeigen

Work-Life-Balance

Automotivarbeit bedeutet "work" wenig balance

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BorgWarner Aftermarket Europe GmbH
  • Stadt
    Kirchheimbolanden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 142 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    26.056338028169%
    Gut (41)
    28.87323943662%
    Befriedigend (43)
    30.281690140845%
    Genügend (21)
    14.788732394366%
    3,16
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,07
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BorgWarner
3,11
149 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
55.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen