Wie in jedem Unternehmen ist nicht alles perfekt, es besteht aber ein solides Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf wird nie in den Sand gesteckt. Probleme werden angegangen um den Laden am laufen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte sitzen leider aus unerfindlichen Gründen auf ihren Positionen und tragen zu einer eher schlechten Stimmung bei.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Themen anpacken, Mitarbeiter wieder wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten und/oder endet bei den Projektverantwortlichen.
Image
Der Ruf hat über die Jahre sehr gelitten. Leiharbeiter und Befristete wurden on masse verschlissen und haben sich, auch ob der Art und Weise wie sie gegangen wurden, ihre Meinung über den Standort gebildet.
Aktuelle Mitarbeiter reden nicht viel positiver über das Unternehmen. Hierfür sind wie oben beschrieben die schlechte Kommunikation und das fehlende, soziale Konstrukt mMn hauptverantwortlich. Man muss aufhören, Mitarbeiter als notwendiges Übel anzusehen.
Work-Life-Balance
Dank Tarif muss sich niemand überarbeiten. Arbeitspensum wird meist durch die Wirtschaft vorgegeben. Elternzeit und Sabbatical sind machbar.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von der wirtschaftlichen Situation. Auftragsbücher voll= bessere Möglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Hier kommt es sicherlich auf die Position an. Generell kann man sich hier aber wirklich nicht beschweren. Da Tarifbindung herrscht, ist das Lohnniveau generell sehr gut und bei Facharbeitern vergleichbar mit den großen in der Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da zertifiziert gibt es beim Thema Umwelt wenig zu mäkeln. Das Thema soziales ist da schon schwieriger. Sämtliche Sozialleistungen respektive Goodies wurden über die Jahre zusammengestrichen. Neuerungen werden nur noch auf Konzernebene durchgebracht. Das ist schade und sollte wieder in Angriff genommen werden. (Kantine, Wellpass)
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum noch vorhanden. Vereinzelt ist noch privater Kontakt vorhanden aber alles in allem ist sich nach dem abstempeln jeder selbst der nächste. Teambuilding scheint auch absolut nicht erwünscht zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einigen Einzelfällen ein schwieriges Thema. Eine weitere Förderung in Form von Schulungen o.Ä ist nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt schwer zu bewerten. Entscheidungsträger sträuben sich oft davor, eben diese zu tätigen. Verantwortung wird somit nach unten weiter gegeben was am Ende nicht Sinn der Übung ist.
Lob ist selten und Probleme werden im Vier-Augen-Gespräch verständnisvoll besprochen aber dann einfach nicht weiterbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und wird auch durchgehend erneuert. Lärm lässt sich in einem Produktionsbetrieb nicht vermeiden und ist aushaltbar. Beleuchtung ist Top.
Kommunikation
Hier besteht eindeutig Verbesserungspotential. Kolleginnen und Kollegen werden meist viel zu spät informiert oder einbezogen. Hierfür fehlt mir jedwedes Verständnis. Nehmt die Leute von vornherein mit, dann entstehen auch keine Gerüchte und das Verständnis für unliebsame Entscheidungen wächst.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich voll und ganz austoben, insofern man dazu gewillt ist. Modernste Produktionsanlagen erfordern ein stetiges weiterentwickeln und das erlernen neuer Fertigkeiten.