83 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BorgWarner Akasol GmbH Vorstellungsgespräche
BorgWarner
Akasol
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie mam
Bewerber/inHat sich 2023 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Pozytywny beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nie mam
Bewerbungsfragen
- Sport, punktualność
- Luceum
- Nie mam
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach über 10 Wochen, trotz zweitem Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Continuous Improvement Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber/in eine wenigstens nach über 10 Wochen eine transparente Auskunft erteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und effizienter Bewerbungsweg.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Instandhalter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief reibungslos und einwandfrei. Die Kommunikation war klar und zeitnah.
Bewerbungsfragen
- Interesse für die Person und den Werdegang
- Fachliche fragen
- Informationen über den neuen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- übliche Fragen zur Person
- Fremdsprachen, Fortbildungen, bisherige Tätigkeiten, Grund des Wechsels
- was ich an meinem bisherigen Arbeitgeber geschätzt habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und transparenter Prozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Embedded Software Entwickler (m/w/d) E-Mobility beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, so weitermachen.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Frech
Bewerber/inHat sich 2022 bei Akasol AG in Darmstadt als MA und der Produktionsplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Mitarbeiter so bezahlen, dass sie den Job auch machen wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht Job-Ghosting: der Arbeitgeber antwortet nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Akasol AG in Darmstadt als Supplier Quality Engineer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
Bewerbungsfragen
Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
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Fachkräfte wollen, aber nur Erdnüsse zahlen...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Akasol AG in Darmstadt als Logistikfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für das was in den Stellenanzeigen und laut Gespräch verlangt wird, ist das angebotene Gehalt wirklich ein schlechter Witz.
Hier gibt es außer einem unterdurchschnittlichem Gehalt absolut nichts an Sozialleistungen. Nicht einmal Überstunden können abgefeiert, oder ausgezahlt werden.
Zu diesem Zeitpunkt war das Gespräch für mich beendet. Schade um die verschwendete Zeit für Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
Wenn man im Gespräch und nach außen schon prahlt wie toll man ist, dann sollte man auch Fachkräfte ordentlich entlohnen. Wer nicht als Hilfsarbeiter arbeiten möchte, sollte sich hier nicht bewerben.
Ich frage mich, warum ich bei meiner Gehaltsforderung überhaupt eingeladen wurde...
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das Vorstellungsgespräch war sehr oberflächlich. Die HR Teilnehmerin hat nebenbei gearbeitet und nicht wirklich zugehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen den Bewerber kennenzulernen und dementsprechend Fragen stellen. Begründung der Absage und keine 0815 Email.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Zweitgespräch einplanen
Bewerbungsfragen
- Einschätzung eigener Skills
- Gründe für Wechsel
- Kurzpräsentation halten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.