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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großes Dankeschön an den Betriebsrat

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklung möglich

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite bei BorgWarner in Darmstadt und möchte vor allem den Betriebsrat hervorheben.
Gerade in schwierigen Zeiten merkt man, wie wichtig eine starke Mitarbeitervertretung ist – und genau das ist hier der Fall. Der Betriebsrat setzt sich ehrlich, engagiert und mit viel Einsatz für die Kollegen ein. Man wird gehört, unterstützt und nicht allein gelassen.
Für mich persönlich gibt das ein großes Gefühl von Sicherheit und Fairness im Arbeitsalltag. Danke für euren Einsatz!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kommt als nächstes die Abwicklung?

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Tarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

erst Wasserkopf aufbauen, dann rießige Entlassungswelle

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Image

zuletzt doch sehr angekratzt

Work-Life-Balance

aktuell nicht vorhanden, viele ungeplante Dienstreisen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr schein als sein

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen sehr gut

Kommunikation

erst wurden seit der Übernahme durch BorgWarner haufenweise Manager und Führungskräfte alter BorgWarner standorte reingeholt. Jetzt gibts eine rießige Entlassungswelle mit bis zu 45% der Mitarbeiter am Standort

Gehalt/Benefits

okay, alte BorgWarner mitarbeiter vierdienen trotzdem deutlich mehr als die Akasol Mitarbeiter die das Unternehmen groß gemacht haben und das Know-How besitzen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, katastrophaler Betriebsrat

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Betriebsrat. Der Betriebsrat hat es geschafft, durch unprofessionelles Verhalten, kontinuierliche Bezichtigungen und das Streuen von Gerüchten die Arbeitsbedingungen zu verschlechtern. Da hatten wohl einige Betriebsräte die Dollar-Zeichen in den Augen und hatten sich durch die Einführung des Tarifvertrags persönliche Bereicherung erhofft. Im Endeffekt hat die ganze Aktion nur zu mehr Unzufriedenheit in der Belegschaft geführt. Jetzt will der Betriebsrat natürlich nichts davon wissen. Ich kenne niemanden, der sich durch den Betriebsrat angemessen vertreten fühlt.

Von der Fachkompetenz der BR-Mitglieder fange ich gar nicht erst an.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fair

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung Möglichkeiten anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viele unerfahrene Personen in leitenden Funktionen

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltspolitik

Verbesserungsvorschläge

Eine faire Bezahlung wäre angebracht wie bei anderen Borgwarner Standorten.
Leitende Funktionen sollten mit erfahrenen Personen besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut, nach oben eher schwierig

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

In hochphasen wird zuviel gefordert

Karriere/Weiterbildung

Einzelne Talente werden gefördert

Gehalt/Benefits

Weit unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung in gleicher Hierarchie gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Im Büro gut

Kommunikation

Informationen werden nicht in entsprechende Fachabteilungen gestreut

Gleichberechtigung

Nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Größtenteils interessant und vielfältig

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Verlangt zu viel , bietet zu wenig.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Stemmt sich gegen Tarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Personalführung und Vergütung ist für die Füße

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Es wird viel erstochen und doch nicht eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Bewertung meines Arbeitgebers

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Home Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nichts dazu gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzern-Strategien zur Wettbewerbsfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch durch die Übernahme von Akasol durch BorgWarner hat sich in den Strukturen und Produktionsphilosophien wenig geändert.....es gibt weiterhin kaum welche.
Viel zu viele Häuptlinge wertschätzen ihre Indianer nicht.
Das Personal wird permanent unter Druck gesetzt, verunsichert und leider in nicht wenigen Einzelfällen "bedroht".
Die HR und GF schafft es erfolgreich ein Wir-Gefühl zu unterbinden

Verbesserungsvorschläge

Verfügbarkeit der Anlagen auf konstant 90% bringen
wir-Gefühl herstellen, flache Hirachien
HR austauschen

Arbeitsatmosphäre

Kultur stellt sich wie folgt dar: Stückzahl, Stückzahl, Stückzahl..Arbeitssicherheit, Qualität, Stückzahl, Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Wird erfolgreich durch Personalpolitik unterwandert

Umgang mit älteren Kollegen

Darf gerne mehr leisten, weil erfahrener

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte ( mit wenigen Ausnahmen )

Arbeitsbedingungen

Anlagen laufen selten, HSE ist neverending story

Kommunikation

In 40 Berufsjahren ist mir noch nichts vergleichbar schlechteres vorgekommen

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Produktion nicht. Beim Blick über den Tellerrand gibt es schnell Zurechtweisungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BorgWarner Akasol durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 48% der Bewertenden würden BorgWarner Akasol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BorgWarner Akasol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.