Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BorgWarner Akasol die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb der Abteilungen sehr gut
aktuell nicht vorhanden, viele ungeplante Dienstreisen
Innerhalb des Teams gut, nach oben eher schwierig
Informationen werden nicht in entsprechende Fachabteilungen gestreut
Unterstützung in gleicher Hierarchie gegeben
erst wurden seit der Übernahme durch BorgWarner haufenweise Manager und Führungskräfte alter BorgWarner standorte reingeholt. Jetzt gibts eine rießige Entlassungswelle mit bis zu 45% der Mitarbeiter am Standort