Vom Start-up zum Konzernunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement im E-mobility Bereich, Möglichkeit des weiteren Wachstums am Standort DA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ressource Mensch hat den gleichen Stellenwert wie die Ressource Maschine. Austauschbar und schnell zu ersetzen. Leider hat sich dies in der jüngeren Vergangenheit so entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Arbeitszeiten auf allen Ebenen sollten asap auf ein in der Automobilbranche übliches Niveau angepasst werden. Das würde die Personalfluktuation deutlich verringern. Wer "groß" auftreten möchte sollte auch "große" Gehälter an die Angestellten zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Auf arbeitsebene super Atmosphäre. Aber abteilungsübergreifend deutliches Potential für Verbesserung.
Kommunikation
Kommunikation läuft teilweise sehr einseitig ab. Bedenken bzw. Vorschläge für Änderungen werden gehört und dankend verworfen. Interne Abläufe müssen dringend der Firmengröße und gemäß der Außendarstellung angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es fast nichts zu bemängeln. Wenn Probleme entstehen werden diese auch im Kollegenkreis gelöst.
Work-Life-Balance
Wer früh zu arbeiten anfängt soll auch früh gehen können. Was bringt Gleitzeit wenn die Kernarbeitszeit 16:00 Uhr geht?
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden teilweise gemeinsam getroffen. Ansonsten wird man lediglich über Änderungen oder Neuerungen informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können frei im Kollegenkreis aufgeteilt werden.
Gleichberechtigung
der Frauenanteil steigt stetig an. Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere MA mit entsprechender Erfahrung eingestellt. Die Meinung und Erfahrung von älteren Kollegen:innen wird geschätzt und eingeholt.
Arbeitsbedingungen
neue, große Büroräume mit Klimaautomatik. Topmoderne Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im unteren Drittel der Skala des Landesdurchschnitts. Gehaltserhöhung ist nahezu unmöglich umzusetzen. Gespräch abgewürgt. Betriebliche Altersvorsorge wird geleistet.
Image
die Unzufriedenheit intern wächst. Das Image nach draußen wird mit allen Mitteln verteidigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann Karriere machen.